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鸡西矿业公司平岗矿党委:“三个坚持”着力打造高素质职工队伍

来源:黑龙江龙煤矿业控股云顶集团
发布时间:2022-11-01 16:14:45
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鸡西矿业公司平岗矿党委

“三个坚持”着力打造高素质职工队伍

鸡西矿业公司平岗矿不断拓展活动载体,以“三个坚持”为工作重点,打造高素质培训教师队伍、高技能职工队伍、高水平瓦检队伍,引领广大干部职工提能力、转作风、抓落实、解难题,为完成全年各项工作目标奠定了坚实的基础。

坚持“提素赋能”,打造高素质教师队伍。为进一步提高安全培训教师专业素质和教学水平,打造高素质的师资队伍,平岗矿多措并举开展“培训教师优质课”评选活动,制定了评比方案和评分标准,成立了组织机构,科学部署,认真落实,确保活动有序开展。竞赛内容以课堂教学、教案设计、课件制作、说课为主,11名专兼职教师精心筹划,激情演绎,最终优秀教师朱先国脱颖而出,获得第一名。通过声情并茂、情景交融,有创新、有特色的“优质课”,推动了平岗矿安全培训工作再上新台阶。

坚持“比学赶超”,打造高技能职工队伍。为进一步提高广大职工的技术水平,打造高技能职工队伍,平岗矿组织开展了职工技能竞赛比武活动。竞赛包括理论知识和现场操作两个环节,涉及井上、下19个工种。参赛选手都是各岗位的骨干力量、技术能手。他们理论扎实、操作流畅,特别是采煤机司机葛洪义,在10分钟之内,就完成30米煤壁的切割任务,并且切割平齐、标准最高。通过开展一系列练功比武活动,在全矿上下营造了“比学赶超”的浓厚氛围。该矿创新工作室作为培养技能人才的主要载体,坚持“工作学习化、学习工作化”,引导职工“有本领、一心进取”,为职工学习技能,提高技术水平提供了重要场所。

坚持“以考促学”,打造高水平瓦检队伍。为进一步提高瓦检员理论功底和业务能力,打造高水平瓦检队伍,平岗矿深入开展瓦检员“必知必会”考问活动。政工部、办公室、工会分三班,重点围绕“三五”工程、岗位安全生产责任制、报告制、瓦检手册等重点内容,对全矿在岗56名瓦检员进行考问。带班矿领导坚持井下现场考问。通过不懈努力,考问合格率达到96%以上,有效提高了全矿瓦检员的综合素质。针对瓦检员队伍长远发展需要,平岗矿重点推进“师带徒”培训,培养接续人才。目前,该矿已建立“帮带、精英、工匠、创新”的递进式瓦检员“师带徒”培养新模式,为企业培养通风技术骨干,提高了瓦检队伍的整体实力。