云顶集团

注重班前教育质量。各队班组长严格按照班前“五步骤”做到“五讲”。一是讲好“每日一题”，按照教学计划重点讲解事故案例；二是讲好安全重点，结合现场实际重点讲解当班工作面现场应注意的安全事项；三是讲好“知企情、聚合力、谋发展、开新局”2022年形势任务教育，重点学习公司30问和矿10问；四是讲好行为规范，重点讲解煤矿安全生产习惯性违章行为559条公共部分；五讲好法律法规，由矿主要领导、专业主管领导、培训中心教师利用干部业校开展专题培训四期，共培训人员1600多人，重点学习新版《安全生产法》相关修订条款。

注重氛围营造。该矿宣传部在入井走廊电视播放典型事故案例教育片，并将事故案例视频发送到各单位在班前进行播放，同时利用电子屏滚动播放安全生产标语。3月25日在井区会议室组织三班干部职工共计853人召开反思大会，重点通报了公司安全生产视频会通报的问题，矿安全主管领导对当前安全生产形势进行了剖析，要求各系统、各岗位举一反三、引以为戒，营造全员、全过程、全方位打击“三违”的浓厚氛围，形成强有力的威慑。安监部门严格执行查“三违”、反“三违”奖惩制度，设立举报电话，发挥内部“吹哨人”作用。

注重反思教育。自3月25日开始，该矿各单位组织开展圆班事故案例专题学习讨论，各单位主要负责人对公司通报的安全问题进行讲解，深入剖析“三违”行为产生的原因，讲解“三违”行为引发的严重后果和惨痛代价。同时开展现身说法教育，要求全矿干部职工撰写个人反思材料，重点分析本岗位还存在哪些隐患问题，下一步怎样抓好安全。截至目前，参加反思学习1210人次，撰写整理反思材料1170份，引导职工从思想深处远离“三违”，不断增强防范“三违”意识。