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双矿公司双阳矿:开展“反三违”警示教育活动月

来源:黑龙江龙煤矿业控股云顶集团
作者:王东
发布时间:2021-09-06 17:17:45
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双矿公司双阳矿:开展“反三违”警示教育活动月

近期,双鸭山矿业公司开展了为期一个月的“反三违”警示教育活动。双阳矿按照活动要求,在推进过程中做到“三个注重”“三个强化”“两个到位”,不断营造“反三违”浓厚氛围。

注重班前教育质量。这个矿严格按照班前“五步骤”组织开展班前安全教育,做到“五讲”。一是讲好“每日一题”,按照教学计划重点讲解事故案例;二是讲好安全重点,结合现场实际,重点讲解当班工作面现场应注意的安全事项;三是讲好《安全文化宣传手册》,重点学习本系统《安全警句》;四是讲好行为规范,重点讲解学习煤矿安全生产习惯性违章行为内容;五讲好法律法规,由矿主要领导、专业主管领导、培训中心教师利用干部业校、专题培训等形式,重点学习新版《安全生产法》及相关修订条款。

注重氛围营造。他们通过电视、电子屏、挂图等形式,组织全矿干部职工观看警示教育片和案例图片展,开办“曝光台”,对典型案例进行曝光,营造全员、全过程、全方位打击“三违”的浓厚氛围和强有力的威慑。安监部门完善查“三违”、反“三违”奖惩制度机制,设立举报电话,发挥内部“吹哨人”作用。

注重实例教育。组织开展警示教育大会,违章职工、安全管理人员现身说法、集中宣讲,深入剖析“三违”行为产生的原因,大力宣传“三违”行为引发的严重后果和惨痛代价。全员开展“三违”行为大反思、大讨论活动,深入讨论“三违”的危害,引导职工从思想深处远离“三违”,不断增强职工防范“三违”的思想意识。

强化技能竞赛。该矿工会组织开展各工种、岗位安全技能竞赛,竞赛与生产一线紧密结合,促使职工练技能、提素质、拒“三违”;强化重要岗位培训。培训中心采取有针对性的培训,教育他们熟悉掌握本岗位安全技能和操作规程,充分认识本岗位“三违”行为表现形式,不断规范岗位工人作业行为,进一步提高企业员工的安全意识,养成良好的作业习惯。强化法律法规教育。利用干部业校、岗位轮训等形式,矿班子成员任授课教师的方式,分线组织全员学习省安委办编制的《“三违”事故案例分析汇编》及新版《安全生产法》培训学习,增强全员知法懂法、守法遵章觉悟和能力。

“三违”辨识做到位。安全监管人员对岗位、环境、过程中可能出现的“三违”行为进行全面辨识,区别“三违”行为可能造成不同程度的危害,确定风险等级,制定风险清单,研究采取防范措施,实施分级管控,消除人的不安全行为。“三违”排查处置做到位,实行“过关”管理和档案管理,制定针对性管控措施督促整改。党群工作部、军管办、安全监察处和经营管理部对“三违”人员严格落实批评教育、强制军训、重新培训、经济处罚、调离工作岗位等措施,严格依据内部规定进行处理。