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中国煤炭报 | 破解“牢骚话” 里的幸福密码 ——陕北矿业中能煤田公司为职工办实事侧记

来源:黑龙江龙煤矿业控股云顶集团
作者:中国煤炭报
发布时间:2021-08-31 13:42:17
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破解“牢骚话”里的幸福密码

——陕北矿业中能煤田公司为职工办实事侧记

“连口开水都没有,这餐厅也真够呛!”近日,陕煤云顶集团陕北矿业中能煤田公司工会主席钱进在职工餐厅就餐区,听到一名职工手拿水杯边走边嘟囔。

      一句“牢骚话”却引起了钱进的注意,再一细打听:原来,矿工一天劳作后,补水量大,升井后有些人在餐厅喜好喝几口白开水,解渴,可餐厅只供应稀饭……听到这里,钱进笑了。

      一天后,4台崭新的饮水机摆在了职工餐厅最显眼的位置。看到职工们既惊讶又高兴的样子,钱进心头一块石头落了地。

      4月以来,中能煤田公司党史学习教育如火如荼。在党课宣讲、红色故事诵读过程中,他们将为职工办实事与党史理论学习充分融合起来,开展了“百名管理干部下基层”活动,围绕安全生产、民情民意,进行全方位调研。该公司明确提出,职工群众的获得感、幸福感,是检验党史学习教育成效的重要标准。

“真没有想到,今年体检不仅增添了自选项目,还增加了体检经费。”近日,在榆林第一人民医院体检中心,一名职工确认了自己单独需要的项目后,乐开了怀。

      没事总往一线区队跑,进班组、到岗位,是中能煤田公司管理干部多年来形成的作风。这一作风,在党史学习教育中得到进一步发扬。面对工作面末采搬家倒面,智能信息中心喊出了“有困难找调度”的口号,将各类车辆管理、各区队工作量细化到每一个环节,人机物环形成闭环管理,大大缩短完成时间。其间,各种小改小革创新成果层出不穷,间接让企业效益大大增加,一次搬家倒面让职工的安全感更强。

      “大家向我看齐,我已经打过疫苗了,妻子和孩子也打过了,没什么不良反应。”在区队班前会上,队干现身说法,打消职工的后顾之忧。时刻让职工看到党员的先锋形象,在中能煤田公司蔚然成风。

      “要学会在‘牢骚话’中寻找问题切入点,只要真心为职工办事,办到职工的心里头,就会赢得职工的信赖和对企业的归属感。”在党史学习教育质询会上,该公司党委主要负责人说。

      多到职工中去,多听“牢骚话”,破解“牢骚话”里的幸福密码,是中能煤田公司实践学党史、悟思想、办实事、开新局的具体体现。目前,机械化换人、自动化减人,大力推进民生项目,正成为中能煤田公司奔向高质量发展的基石,职工争创一流、共同成长的氛围越来越浓了。