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七矿公司新兴矿 强化纪律建设 提升队伍素质

来源:黑龙江龙煤矿业控股云顶集团
作者:崔付春
发布时间:2021-03-23 13:15:50
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七矿公司新兴矿强化纪律建设 提升队伍素质

新兴矿党委深入开展“走流程转作风”暨“五个反思”活动,全面提升员工队伍整体素质,为安全发展高质量发展提供坚强的作风保证。

      新兴矿党委以整治“不研究、不落实、不作为、不在状态、不守纪律”为切入点,深入开展作风整顿活动,严查严管各类影响安全生产的“三违”现象和违规违纪行为。重点整治各级干部工作落实打折扣、不认真研究、不深入落实、执行打折扣、搞变通的;重点整治值带班不认真,带班不入井、入井不到工作面等虚假带班的;各级干部安全风险意识不强,不遵守规程和技术措施,现场管理不负责任,明知违章依然强令工人生产作业违章指挥的;信访稳定不重视,包保责任落实不力,对来访职工态度恶劣、政策解释不到位、心理疏导工作效果差的;不认真执行重点场所消杀措施,职工信息掌握不清和防疫措施不落实的;班中饮酒、脱岗、漏岗、打牌和侵占职工利益等违反廉洁纪律的,安瓦检员对现场存在隐患不提示,违章作业行为不制止,重大安全信息汇报不及时,收受红包的;偷盗物资材料、采区恶意浪费、私自倒料串料等行为的;职工违规作业和故意破坏生产设施的。

      新兴矿党委还设立了作风整顿举报电话,欢迎广大职工加强监督、提供线索,对提供有价值信息的给予奖励,为企业营造安全稳定、积极向上、风清气正的发展环境。