云顶集团

七矿公司新立矿:主动作为春天再起航 月产煤炭再破八万吨

来源:黑龙江龙煤矿业控股云顶集团
作者:邢秀芬
发布时间:2021-02-24 12:30:42
【字体:




七矿公司新立矿:主动作为春天再起航 月产煤炭再破八万吨

2020年12月份,七矿公司新立矿201采煤队面对矿井采深增加、工作面温度升高、开采93号煤层有0.6至1米厚夹矸等诸多困难,月生产煤炭一举突破了八万吨,创出了七矿公司月生产煤炭历史最好水平,全队人心齐、士气足、安全好、产量高、收入高,七矿公司给予队长郝明奎重奖。

“职工增收,企业增效。一月份,201采煤队如果还能生产煤炭超过八万吨、实现元月开门红,公司依然给予重奖。”七矿公司党委书记、董事长张长山,七矿公司党委副书记、副董事长、总经理刘金奇对新立矿201采煤队寄予厚望,向郝明奎发出了决胜元月开门红的动员令。

“我们坚决完成任务,一月份誓夺八万吨。”郝明奎的回答坚定而有力。

一诺千金,201采煤队奏响了向春天出发的奋进曲。七矿公司领导的这份动员令,燃起了全队职工对企业的热爱和奋斗激情。

201采煤队干部职工紧紧抱成团、同心同德、努力拼搏,乘着云顶集团工作会议和七矿公司两会的春风,担当作为、干事创业,用实际行动紧盯目标抓落实。

郝明奎深入学习践行“刘金奇精神”,每天天不亮就从家出发,5时30分到单位了解采煤工作面生产、安全等情况,6时召开机械化设备检修会,安排采煤工作面设备检修时间,6时30分到矿参加早调度会,会议结束后回到队里向采煤队职工传达贯彻矿里要求、工作安排和上级安全生产指示精神……

安排好地面工作、组织好人员,郝明奎又开始井下工作,与当班职工一同入井,检查文明生产、安全状况、采煤工作面工程质量、采煤机和刮板输送机检修情况,在采煤工作面指挥生产,没有干部与职工之分。

新立矿201采煤工作面煤层中有近0.8米厚的夹矸,大块矸石对转载破碎机影响较大,严重制约了201采煤队生产正规循环,他们发挥新型大功率MG500-1180AWD采煤机作用,推广“110工法”施工采后备巷道,继续延用新立矿和201采煤队制定的激励政策,调动职工的生产积极性。

新立矿201采煤队班组认真分解生产任务,制定每天每班目标生产计划,不打折扣兑现目标生产计划;加强现场管理,实行现场交接班,做到交接班时采煤机正常运行;发挥班长现场监管作用,严抓工程质量,实现采煤工作面“三直一净两畅通”;提高采煤机司机操作水平,掌握好采煤机割煤速度,严禁采煤机割顶、割底……

新立矿201采煤队专职副队长现场跟班作业,在采煤工作面下巷采后一名副队长负责清货、架棚子、码袋子、挂网、打支柱等工作,减少采煤工作面的生产压力,保证各班组正常生产;持续加大煤仓口拣矸力度,杜绝堵仓现象……

201采煤队工序衔接紧密,提高了工时利用率和开机率,激发了全队职工的工作热情,为月产煤炭再次突破八万吨奠定了坚实基础。

“安全事关大局,安全决定一切,实现元月开门红关键看安全。”深知安全重要性的郝明奎不断增强安全意识,严格要求全队职工兑规作业,盯住班前课安全教育培训主阵地,坚持每天上大班、三班班前课雷打不动,严格按照班前课七项流程安排各项工作,规范人的行为,盯住不放心人,使全队职工养成了良好的作业行为,提高了全队的安全防范意识,为实现高效生产提供了安全保证。

“2020年12月份我上了30天班,全队安全好、产量高、文明生产好,我工资不仅超过万元,还得到了2100元的采煤工出勤补贴、30个班的500元满勤奖励、没有损坏采煤机扭矩轴的200元奖励。今年一月份,我继续加油干、创高产,又得到了所有奖励,可以高高兴兴地过个幸福年。”新立矿201采煤队采煤机司机王力高兴地对记者说:“春节开工后,我就按时上岗,继续奋斗、努力奔跑,多出煤、出好煤,做新时代的七煤人,为保供做贡献。”

真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。郝明奎不仅管理有方,还积累了丰富的班组管理经验。他实施“亲情教育、感情交流、热情对待、激情奋进”班组管理法,做事讲究方式方法,职工手磕肿了他心疼,职工在家休养工资挣得少他就自己掏腰包给补上,职工家住茄子河等地上零点班不方便他就报销通勤费,谁有困难他都热情帮助,想方设法改善困难职工的家庭生活条件。真心换真心,郝明奎用务实担当、亲情管理激发了团队的最大战斗力,带领全队职工再一次创高产,一月份再传捷报,又创出了单月生产煤炭超过八万吨的好水平。