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荣华一矿坚持“四严格、四治理”抓好安全隐患大排查

来源:黑龙江龙煤矿业控股云顶集团
作者:郭俊熙
发布时间:2020-12-19 01:46:37
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荣华一矿坚持“四严格、四治理”抓好安全隐患大排查

近一时期,荣华一矿在全矿范围内组织各专业人员分层次、分系统、分时段进行安全隐患大排查,为年终岁尾的安全生产保驾护航。

严格“教育”,治理思想“麻痹”。该矿针对当前矿井安全生产实际,明确要求全矿职工牢固树立“安全第一”思想,坚决执行现场管理不安全不生产、安全措施落实不到位不生产、安全隐患不排除不生产的原则。突出抓好现场安全生产责任制的落实,强化落实干部值班带班、深入现场靠前指挥工作机制,提高全矿干部职工做好安全工作的主动性和责任感。

严格“作风”,治理检修“敷衍”。该矿从杜绝设备带病运转入手,在全矿范围内开展地毯式隐患排查工作,并对现场发现的隐患做到及时督促整改。建立了完善的设备维修制度,对于检修不到位影响生产的设备维修人员给予严格处罚。同时,要求全矿管理人员切实转变工作作风,深入现场靠前指挥,扎实抓好安全生产的每一个环节,筑牢安全生产防线。

严格“制度”,治理生产“蛮干”。该矿要求区队做到不抢生产,不压任务,严格按程序标准作业,全力保障矿井系统畅通。还专门成立了考核工作领导小组,负责指导、考核和评比工作,每班班前考问不少于2人,并在班前考问本上认真做好记录;段级以上干部每次入井考问不少于2人,被考问人要在干部入井考问记录本上签字。该矿规定,对考问不认真、达不到数量的干部进行通报批评并予以罚款。由各党总支(支部)集中掌握情况,督促干部职工熟知熟记安全生产责任制。健全安全联保制度,形成一级抓一级,一级保一级,一级对一级负责的安全保证体系;不断加强现场环境治理,全面保证生产安全。

严格“考核”,排查治理“漏洞”。严格执行“管理、考核、落实、追究、兑现”一体制,引导职工细算安全账,不断增强职工安全意识和抓好安全的自觉性。对一些隐患排查不彻底,或没有做到安全生产零事故的单位,严格按照矿相关制度文件给予处罚,对安全工作做得好的单位及时奖励,做到奖罚分明,促进矿井安全生产工作有序开展。