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双鸭山矿业公司设备管理中心党总支 深入开展“四讲四进”活动 推进廉洁文化入脑入心

2024-09-24 20:57:48




双鸭山矿业公司设备管理中心党总支 深入开展“四讲四进”活动 推进廉洁文化入脑入心


为实现规矩意识好、工作作风好、清廉氛围好、生产一线满意的“三好一满意”创建目标,双鸭山矿业公司设备管理中心党总支深入开展“四讲四进”活动,持续推进廉洁文化建设。

讲政治任务,确保廉洁文化进班子。他们把廉洁文化建设作为一项政治任务,作为推进全面从严治党的重要内容。利用理论学习中心组学习,班子成员讲党课等,教育引导班子成员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,严明纪律规矩,强化纪律约束,促使班子成员始终做政治上的明白人。发挥班子带头作用,做好第一时间开展“四育一体”廉洁主题教育,第一时间落实“四责协同”工作要求,第一时间落实创建任务,切实推进廉洁文化创建工作常态长效。

讲正反典型,确保廉洁文化进支部。充分发挥基层党支部战斗堡垒作用,常态化开展讲正反典型活动,把廉洁文化与“三会一课”有机结合,做到逢会必讲,时常提醒,让廉洁文化更加“有温度”“接地气”。开展身边事教育身边人活动,结合设备运转环境检查收取红包等违纪问题,从损害企业形象,造成恶劣影响,降低检查标准,增加设备隐患,危害煤矿安全生产等方面开展反思教育,从而达到一人受处分,集体受教育的目的。开展红色教育,加强双矿发展史教育,组织全体党员干部参观双鸭山博物馆、红色矿山展览馆,通过重温老一辈矿工积极投身双矿建设的光辉事迹,教育党员干部进一步加强党性修养,正确看待名利得失。

讲服务意识,确保廉洁文化进岗位。他们把提升服务意识、达到生产一线满意作为检验廉洁文化创建的标尺。明确岗位职责,引导党员干部遇到问题不敷衍、不推诿,遇到难题不后退,以真心热情的工作态度去为生产一线办实事、解难事、做好事。为进一步加强职工思想教育、提升职工综合素质,利用干部业校加强理论和业务学习,提高职工的素质和业务能力,充分调动职工工作热情和积极性,加强各部门间沟通协作,齐心协力为生产一线服务。

讲亲情助廉,确保廉洁文化进家庭。他们把职工家庭作为廉洁文化建设的保障和后盾,注重发挥职工家属在党风廉政建设中的特殊作用,开展“家庭助廉承诺”系列活动。为党员干部家属发放清廉家书和《中国共产党纪律处分条例》读本,并组织每名家属签订《家庭助廉承诺书》,从学习好《条例》、建设好家庭,涵养好家教和传承好家风四个方面开展家庭廉政承诺活动。通过开展家庭助廉活动,教育引导党员干部家属自觉学纪、知纪、明纪、守纪,全方位、多层次压实家庭廉政责任链条,以清廉“小家”不断推进企业廉洁文化建设工作。