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【国企网】人人讲安全 个个会应急——畅通生命通道 龙煤双鸭山公司迅速开展“安全生产月”专题宣讲活动

来源:国企网
发布时间:2024-06-12 17:48:55
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人人讲安全 个个会应急——畅通生命通道 龙煤双鸭山公司迅速开展“安全生产月”专题宣讲活动


“安全是天大的事,是天天的事,是人人的事。对待安全工作,必须时刻如履薄冰、如临深渊、如剑高悬……”一句句发自肺腑的话语,一个个生动详实的事故案例,直击党员干部及一线职工灵魂深处。这是6月4日下午,公司宣讲员在集贤矿开展“安全生产月”专题宣讲活动的一个场景。整场宣讲通俗易懂、声情并茂,铿锵有力,再一次警醒干部职工切实提升安全素质和应急能力,坚持标准,兑规作业,推进矿井安全高效发展。

为进一步贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神,深入开展好“安全生产月”活动,营造人人讲安全、个个会应急的浓厚氛围,龙煤双鸭山公司全面启动“安全生产月”宣讲活动。各单位围绕“安全生产月”活动主题,通过专题宣讲、安全讨论、安全考问、干部上讲台、安全大课、支部“三会一课”等形式进行宣讲,做到全方位、全覆盖。

一场场宣讲直入内心

6月4日,龙煤双鸭山公司党委宣传部工作人员和抽调的金牌宣传员共同组成宣讲小分队,深入各矿进行宣讲。每位宣讲员围绕深刻认识“安全生产月”活动主题内涵、充分认清当前面临的安全形势、全力做好安全生产各项工作三个方面进行宣讲。深刻阐释了人人讲安全就是每个人都要熟知岗位和工作环境中的安全风险,知晓防范措施,遵守安全规程,履行安全责任,让安全行为成为潜移默化的习惯,做好事故前的有效预防,防止无知无畏,追求万无一失;个个会应急就是每个人都要有丰富的实战处置经验,面对突发事件的处置和正确应对,能够准确处置身边的突发事件并有效避险逃生;畅通生命通道就是通过安全培训、应急演练等方式,对避灾路线、安全出口熟知掌握,在紧急情况下,做到有序疏散和救援,提升安全保障能力。

宣讲还结合国内近期重大典型事故案例,用一组组权威科学数据统计,再次警示职工切实把思想统一到习近平总书记关于安全生产重要论述重要指示精神上来,统一到国家、省市、云顶集团和公司各项决策部署上来,以清醒的头脑、冷静的判断、雷厉风行的作风,一以贯之抓好各项工作任务贯彻落实,力争实现高水平安全。

宣讲不仅提到了安全的重要性,还提出了实现高水平安全方法路径。围绕核心在“新”即:思想观念不断更新、工作模式不断创新、技术装备不断出新;关键在“人”,通过强化安全培训提素、强化安全行为养成、强化作风整治,切实提升人人讲安全、个个会应急的能力和素质;重点在“责”,干部职工要“明责、知责、履责、问责”,做到“党政同责、一岗双责,齐抓共管、失职追责”;过程在“绿”,锁定“六零”目标,开辟扩大“绿色解放区”,努力实现“人、机、环”高度和谐、互相包容、互不伤害。

安全工作没有旁观者和局外人,宣讲员呼吁广大干部职工积极行动起来,齐心协力、携手并进,共创安全矿区,共筑安全之基,共护生命之光。

面对面讨论坚定信心

宣讲结束后,龙煤双鸭山公司各矿党员干部及一线职工围绕宣讲内容开展安全大讨论活动。

场景一:“聆听了今天的专题宣讲,让我的心灵受到了安全洗礼。今后在工作中,我要模范遵守企业各项安全规定,严格兑规作业,远离“三违”,为推动企业安全生产形势持续稳定贡献力量。”

场景二:“煤矿生产,安全为天。通过聆听‘安全生产月’活动宣讲,受到了触动和教育,今后要按照标准作业,杜绝违章行为,坚决做到不安全不生产。”

场景三:“我们要充分认清当前面临的安全形势,深刻吸取各类事故案例教训,切实增强抓好安全生产的责任感、紧迫感,履职尽责做好安全生产工作……”

每一处安全大讨论现场,讨论人员都踊跃发言,讨论热烈,针对宣讲内容,结合自身工作谈对安全的重新认知之声响彻每个会场。

通过讨论,干部职工纷纷表示,要借助开展“安全生产月”宣讲活动这个契机,切实把思想统一到习近平总书记关于安全生产重要论述重要指示精神上来,统一到国家、省市、云顶集团和公司各项决策部署上来,以清醒的头脑、冷静的判断、雷厉风行的作风,一以贯之抓好各项工作任务的贯彻落实,力争实现高水平安全。

一对一考教入脑入心

“今年安全生产月的主题是什么?”

主题是“人人讲安全 个个会应急——畅通生命通道”

“‘三违’内容是什么?”

“‘三违’是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。”

“安全生产‘四不放过’原则是什么?”

“事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过,第四个是什么有些记不清了。”

“最后一个是有关人员未受到教育不放过,别忘了,一定注意安全啊!”

上述场景并非出现在培训的课堂,而是在各矿班前活动室、入井长廊、入井口,公司宣讲小分队宣讲员和各矿相关人员对升入井干部职工进行现场考问,成为此次宣讲活动一道亮丽的风景线。

考问内容以安全法律法规、安全操作规程、安全管理制度、质量标准化、安全文化理念等相关知识为主。

这种考问,不仅是对职工掌握安全基础知识的一次考试,更是对职工掌握安全相关知识的一次再培训。