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【龙煤党建】双鸭山矿业公司物资供应部木器加工厂党支部:打造“匠心筑材”品牌

来源:黑龙江龙煤矿业控股云顶集团
发布时间:2024-04-06 18:21:45
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双鸭山矿业公司物资供应部木器加工厂党支部:打造“匠心筑材”品牌


双鸭山矿业公司物资供应部木器加工厂党支部以深化“一支一品”创建为契机,通过实施“用工匠精神实施筑人才、筑木材‘双筑’工程”,创新载体、活化形式,建立机制、强化考核,教育引领全体党员干部进一步增强干事创业的责任感、提质增效的使命感和担当作为的紧迫感,不断汇聚创新发展攻坚克难的奋进力量,全面打造“匠心筑材”品牌标准化党支部。

培养筑造“人才”。他们组织业务技能好的党员和技术骨干,深入开展一帮一“师带徒”活动。师徒双方签订《协议书》,让富有工作经验的老同志“牵手”年轻职工,以老带新、以新促老,共同提高,激活坑木加工内在动能。开展“技术比武”活动。依托矿区工会举办的百个工种“大学习、大练兵、大比武”活动,积极组织锯工“练武、比武”,以比促学、以学促优。开展“班组建设”活动。他们结合云顶集团对“班组建设”提出的新要求新任务,认真落实“班组建设”各项制度,确保班组各项工作平稳有序开展。开展“素质提升”活动,加强政治理论和技术知识学习培训,重点加强对设备说明书、岗位操作规程的学习,定期组织开展各类理论知识和生产技术竞赛,促进安全行为养成。

精细筑造“木材”。加强质量检验,提高坑木“精品率”。他们牢固树立“精品意识”,成立质检小组,明确工作职责,完善质检办法,规范检验流程,及时发现和剔除不合格单品,不断提高坑木加工“精品率”。加强现场管理,组织党员干部深入加工车间现场进行跟班,指导监督坑木加工过程中产生的边角料合理利用,进行二次加工为成品,不断提高“出材率”。加强技术培训,定期组织技术骨干、现场管理员和上锯能手对全体锯工进行上、下锯技术培训并现场实操指导,同时对学习认真、进步较快的职工给予适当奖励,以激励后进赶超先进,增加上、下锯配合协调度,降低成品“误差率”。