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【高效龙煤】双鸭山矿业公司东荣二矿党委:以思想观念现代化引领企业安全高效发展

来源:黑龙江龙煤矿业控股云顶集团
发布时间:2023-03-28 17:57:23
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以思想观念现代化引领企业安全高效发展


双鸭山矿业公司东荣二矿党委按照建设“四个现代化”新双矿目标任务,以思想观念现代化为抓手,通过选准载体,创新方法,帮助职工突破旧的思想观念束缚,树立起与时俱进、开拓创新的新观念、新思维,引领企业安全高效发展。

搭建特色平台

东荣二矿党委在工业广场新建了大型电子屏,在各厂区、段队班前安装了“大喇叭”广播,入井口安装了LED电子显示屏和电视,每天定时播放音频、视频宣传内容;在主楼各楼层设立了做人做事文化板块,教育干部职工摆正做人做事的心态,用文化滋养做好工作的信心;在二楼调度会议室走廊、入井走廊和培训中心甬路侧设立了安全文化板块,打造特色安全文化,构建安全教育阵地。新建了东荣二矿荣誉室,展出建矿以来获得的荣誉,并组织广大干部职工参观荣誉室,进一步增强大家的荣誉感、使命感和责任感,激励广大干部职工立足本职,爱岗敬业,不断开创工作新局面,为推动企业高质量发展凝聚合力。

注重特色宣教

加强理想信念教育。这个矿党委不定期组织金牌宣传员深入段队班前、井下现场进行宣讲,讲当前形势、讲安全重点、讲党史故事等,延伸了思想政治工作的触角。深入开展“知企情、聚合力、谋发展、开新局”主题教育活动,通过动态施教、分层施教、因人施教,引导广大干部职工进一步了解党和国家发展大势、全省发展形势、云顶集团和双矿公司发展形势。开展副总以上领导、职能科室负责人宣讲进区队、进班前、进一线,讲形势任务、讲利好政策、组织职工座谈等活动,进一步明晰工作目标、工作措施、工作责任,高质量推进新时代现代化新二矿目标任务落实。开展特色主题党日活动,通过观看红色影片,参观双鸭山市博物馆、“虎头要塞”等红色教育基地,重温入党誓词、过“政治生日”等活动,增强了广大干部职工与党、与国、与企荣辱与共的自豪感、责任感。坚持把选树典型作为加强思想教育的着力点,设立“状元墙”“光荣榜”“金星榜”,将每季评选的十大状元、金牌班长、星级职工,每年被公司党委评选为党员标兵、劳模标兵等先进人物上墙,展示给全矿干部职工,引导其向先进看齐,用先进激励自己,争当先进。开展特色安全活动,制定下发“两节”保安全、安全生产月、安全警示教育月等活动方案,开展全宣传咨询日、安全警示教育日、安全生产大讨论、安全生产知识竞赛、反“三违”警示教育活动月和防灾减灾救灾等专题宣教活动,组织干部职工观看《生命重于泰山》纪录片等,筑牢安全生产思想防线。

掌握思想脉搏

建立了矿副总以上领导包保思想政治工作联系点制度,包保领导经常深入到职工班前,了解职工思想动态,听取职工想法和意愿,帮助他们解决思想上的疑虑,理顺了情绪,化解了矛盾,真正把职工的烦心事、操心事、揪心事解决好,使思想政治工作更加接地气、入人心。针对出勤不好、情绪不稳定的职工,采取“一对一”包保,日常电话谈心,定期家访走访,了解职工出勤不好、情绪不稳定的原因,帮助职工解决工作生活中的问题,协调职工与工友、与家庭的关系,调解存在的矛盾,严格掌控好情绪这把“锁”,为实现安全生产筑牢坚强思想保障。