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【贯彻会议精神夺全胜】七台河矿业公司新建矿:多措并举抓好重点工作任务落实

来源:黑龙江龙煤矿业控股云顶集团
作者:邢秀芬
发布时间:2023-01-20 12:08:47
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七台河矿业公司新建矿:多措并举抓好重点工作任务落实


七台河矿业公司新建矿锚定2023年安全、产量、进尺、销量、盈亏、工资工作目标和举旗帜、保安全、稳规模、强管理、抓改革、惠民生、严纪律工作任务,把目标刻在心上、把执行视为铁律、把担当作为自觉,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风投入到工作中,昂首踏上高质量发展新路。

新建矿以党的二十大精神为引领,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,坚持稳字当头、稳中求进,以本质安全为总抓手,以经济效益为中心,以扭亏增盈为目的,以安全生产为主攻方向,强治灾、调接续、保生产、稳规模、转作风,增强发展后劲。

新建矿抓实思想政治建设,促进理论指导工作水平进一步提升。他们把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务贯穿全年,抓实示范化党支部建设,促进战斗堡垒作用进一步提升,在持续巩固标准化党支部创建的基础上,加强党支部制度建设、阵地建设和发展关怀党员机制建设,注重党支部书记业务能力培训,加大“三会一课”质量检查力度,开展服务型、战斗型、学习型、廉洁型、创新型、效能型等特色示范化党支部创建,严格按照《中国共产党支部工作条例(试行)》《云顶集团新时代党建工作实务手册》相关要求抓实党支部建设,提升基层党组织政治功能;抓实能力作风建设,促进全员干事创业本领进一步提升,巩固“能力作风建设年”活动成果,持续开展矿领导上讲台讲座、业务大讲堂讲座、学习说明书、“师傅带徒弟”、专项培训、技术比武、岗位练兵等活动,抓实井区班前安全大课七项流程管理;强化青年人才培养,定期给年轻干部定目标、交任务、压担子,让年轻干部在攻坚锤炼、岗位历练、挂职锻炼中迅速成长成才;对照习近平总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国有企业领导人员要求,矿井两级干部深入查摆自身不足,提升工作能力,落实工作职责,建功企业发展;抓实党风廉政建设,促进风清气正政治生态进一步提升,全面营造风清气正的安全生产经营环境;抓实企业文化建设,促进优秀文化引领力进一步提升,传承“黑哥们”文化,抓实廉洁文化,弘扬伟大建党精神、矿工精神和马英湖等老一辈矿工诠释的“宁让汗水漂起船,不让国家缺煤炭”的奉献精神;抓实人才队伍建设,促进企业核心竞争力进一步提升,坚持党管人才原则,以人才阶梯培养计划为抓手,着力培养企业需要的管理型人才和技能型人才,开展“双培”工程,为企业发展提供人才保障。抓实群团组织建设,促进桥梁纽带作用进一步提升;抓实民生福祉建设,促进职工群众幸福感进一步提升,有效维护和谐稳定发展局面。

新建矿加大灾害防治力度,坚持源头治理、精准治理、超前治理,推进科技治灾、技术保安相结合;抓实五项指标落实,以治灾定产量;强化现场安全管控,持续推进双重预防机制建设,确保隐患风险防控到位;严格落实“点、线、面”三位一体隐患排查治理模式,持续降低工伤率;强化落实安全生产责任制考核,加强安全生产标准化管理体系建设,注重教育培训实效性;坚持以提高单产单进水平为切入点,以提高效率效益为原则,以重点队建设为抓手,全力稳定产量规模;以降低成本为目的,提高精细化管理水平,牢固树立过紧日子思想,着力强化预算约束,严禁无预算超预算支出,精细管理、节支降成,全面提高管理水平、释放管理效益;全力创建和谐企业,让发展成果惠及全体职工;坚持常态化抓好疫情防控工作,持续开展企业关爱职工、职工热爱企业“双爱”活动,不断提升职工获得感、幸福感、安全感。