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鹤岗矿业公司富力矿：战疫情保出勤 打会战保生产

为保证企业正常安全生产，鹤岗矿业公司富力矿开展“战疫情保出勤、打会战保生产”活动，召开专题会议，制定活动方案，成立工作包保组，全面做好疫情防控工作，保障职工正常出勤，以最快速度恢复正常生产生活秩序，全力确保完成生产任务。

科学疫情防控。这个矿党委要求全矿干部职工保持一个积极向上、乐观平和的心态，不恐慌、不惧怕，养成良好的卫生习惯和文明健康的生活方式，要求全员全程佩戴口罩，做到“应戴尽戴”“阳过也戴”，以自身行动做科学防疫的参与者，争取“晚阳”“不阳”“不复阳”。

强化宣传引导。这个矿充分利用调度会、班前会、工作群、公众号等平台，向职工宣传科学的新型冠状病毒预防、隔离、治疗方面的相关知识，帮助职工解除思想包袱，消除恐慌、焦虑情绪，稳定职工队伍思想。同时，向职工讲明出勤奖励政策，激励职工出勤积极性，鼓励康复职工尽快返岗复工。

做好个人防护。在上、下班的途中必须规范佩戴好口罩，职工每天更换佩戴新的口罩。入井作业人员在工作涉尘时佩戴防尘口罩，其他时间佩戴医用口罩。同时，所有在岗职工坚持严格执行“五不”（不聚集、不聚会，不串门、不汇餐、不出城）和“两点一线”等防疫要求。时刻保持良好的个人防护意识，做到随身携带口罩、科学规范佩戴口罩，以及勤洗手、常通风、保持安全社交距离的卫生习惯。

建立管理制度。各单位针对员工出勤实际和工作实际情况，建立完善感染人员、职工复工等台账，积极关注本单位职工中新冠病毒阳性感染者，安排专人进行包保，及时了解感染职工身体状况，消除心理负担，鼓励职工康复后返岗复工，全力确保职工出勤率。

制定激励政策。在这个特殊时期，为了激励职工多出勤、出满勤，这个矿制定了有针对性的出勤奖励政策，对生产采掘一线出勤人员，大班每人每工补贴50元；下午班每人每工补贴80元；夜班每人每工补贴100元；大夜班每人每工补贴100元，以此调动生产采掘一线职工出勤积极性。

坚持以上率下。在复杂严峻疫情形势下，全矿各级管理干部带头出勤，坚守一线，号召全矿党员干部“亮身份、树形象、做表率、展作为”冲锋在前，奉献在先，积极投身到疫情防控和安全生产的第一线，发挥好党员先锋模范作用，为稳定职工出勤起良好的带头作用。要严格遵守纪律，认真执行值班带班和井下交接班制度，履行好岗位职责，全力抓好安全生产工作。

认真抓好安全。各级管理人员根据井下现场实际情况和当班工作任务的关键点，对职工进行有针对性的安全提醒，详细告知职工应注意的安全事项，提升职工安全意识。同时，要认真开展安全巡查检查，检查设备状态、工作环境，要格外注意员工精神状态和健康情况，尤其是边远地区、关键岗位和单兵作业人员，对发现因病等原因导致状态不佳的职工，要及时进行有效干涉，以确保职工安全。

强化纪律作风。在复杂严峻疫情形势下，全矿各级管理干部勇于担当、敢于作为，“想在前”“冲在前”“干在前”。严格遵守纪律，认真执行值班带班和井下交接班制度，履行好岗位职责，全力抓好安全生产工作。

严格纪律督查。加大监管力度，不定期、不定时开展专项检查，检查各单位防控责任落实情况、防疫管理、重点场所消杀情况。检查出勤人员个人防护情况，未出勤人员台账。对于违反矿防疫纪律、落实防疫措施不到位的，懒作为、慢作为、不作为的，造成职工出勤率大幅度下降，影响安全生产工作的，要对主要责任人从严从重问责。