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【能力作风建设】鹤岗矿业公司新陆矿党委:扎实开展安全生产大反思大讨论活动

来源:黑龙江龙煤矿业控股云顶集团
作者:吴明春 姜永泉
发布时间:2022-10-10 17:06:35
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鹤岗矿业公司新陆矿党委深入开展安全生产大反思、大讨论活动,深刻反思安全生产工作存在的薄弱环节,补齐短板、堵塞漏洞,坚决防范各类事故,确保实现安全生产。

针对当前安全生产工作的重要性、严峻性和复杂性。他们深刻反思当前安全管理工作中存在的问题与不足,切实提高当前安全管理工作的针对性、实效性。严格落实全员安全生产责任制,压实安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”“三管三必须”责任,基层党政主要负责人担负起本单位安全生产第一责任人的责任,安全、技术和职能部门切实担起安全生产管理责任,坚持重心下移,关口前移,加大履职工作力度,切实把安全生产的主体责任、管理责任和岗位责任落实落靠。

他们严格落实以“采煤工作面全过程灾害风险预控”为代表的根本性安全治理举措,坚持以采煤工作面为核心,以现场管理为重点,围绕各专业标准开展工作。持续推进系统、区科、班组安全自主管理体系建设,保持“破两关、两从严”安全管理高压态势,按照“四大”行动常态化机制要求,系统排查重大安全风险,加强灾害治理、工伤事故、瓦斯超限、隐患整改等追查处理力度,全力整治重大安全隐患,坚决管住安全薄弱环节,形成安全管理立体防线,确保安全生产。

他们以学习贯彻践行《煤矿“1573”安全素质提升法》为主线,牢固树立大培训理念,严格落实“七项管控措施”,全面规范职工班前安全课,针对井下现场条件及变化、职工安全思想、岗位安全知识需求的实际,有针对性地对职工进行教育、培训和管理。突出事故案例、操作技能、岗位风险评估、应急避灾、自救器使用等内容,充分利用“三大培训技术系统”,强化专项实操,切实提高职工的安全意识和操作能力,提升安全教育培训工作质量。

他们以深入开展“能力作风建设年”活动为契机,进一步增强纪律规矩意识,刚性执行落实制度措施,以求真务实的作风夯实安全基础。各级党员领导干部要严格执行领导干部入井带班制度,严肃工作纪律,严禁离岗、脱岗和班中饮酒。对不遵规章、不守规矩、触碰规章制度底线和安全法规红线的,及时问责、坚持问责,进一步唤醒党员干部、管理人员以及广大职工的责任意识,激发全体职工的担当精神,为党的二十大胜利召开提供坚强的组织和纪律保障。