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【能力作风建设】鹤岗矿业公司峻德矿党委:强化党风廉政建设营造风清气正环境

来源:黑龙江龙煤矿业控股云顶集团
作者:张迪
发布时间:2022-09-02 17:05:30
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鹤岗矿业公司峻德矿党委

强化党风廉政建设营造风清气正环境

鹤岗矿业公司峻德矿党委认真履行全面从严治党主体责任,坚持以常态促长效工作理念,把党风廉政建设融入日常工作,增强党员干部的廉洁自律意识,营造了风清气正的发展环境。

完善制度,定好规矩。他们根据企业工作实际,坚持完善各项规章制度,夯实意识形态,制定《峻德煤矿党员干部“八小时以外”监督管理办法(试行)》,按照季度开展党员干部违法违纪行为排查;建立党委党风廉政建设“一岗双责”和从严治党主体责任清单,共梳理问题清单28份,针对查找问题建立整改台账,并对突出问题立即整改。加强和改进工作流程、工作纪律和领导干部履职的规范化管理,从制度上排除廉政风险点。要求全体领导干部从日常抓起、从小事做起,养成守纪律、遵法律、严自律的良好习惯。

强化学习,树牢意识。他们坚持开展日常廉政学习教育不动摇,不断增强党员干部廉洁自律意识,充分利用党委中心组学习和民主生活会及“三会一课”,把廉政知识作为必学内容,组织党员干部全面系统学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党纪党规5次,强化理论武装,做到警钟常鸣。

丰富活动,巩固成效。他们坚持开展多种形式的廉政教育活动,使廉洁从业入脑、入耳、入心。坚持开展领导干部任前谈心提醒谈话17人次,重大节日前集体廉政谈话663人次,组织30余人参观廉政教育基地以案促改警示教育等活动,组织全矿党员干部观看廉政教育片《永远在路上》,领导干部撰写心得体会46篇,教育提醒全体党员干部在日常工作中保持廉洁自律,确保防患于未然。组织基层24家党支部上廉政党课,增强党员干部的党性观念,抵制官僚主义、享乐主义、形式主义和奢靡之风。

加强监督,全面防控。他们坚持常态化监督,做到日常监督“无死角”。把党支部书记作为班子成员的监督员,抓好民主评议党员制度落实,在组织生活会、民主生活会上对班子进行针对性批评,促进班子成员提升廉洁自律能力。大力支持派驻纪检组工作,主动邀请派驻纪检组人员参加“三重一大”决策会议5次,开展日常监督检查。扎实做好巡察整改工作,真正做到以巡察整改促进工作提升。设立“能力作风建设年活动”意见箱1个,向全矿干部职工公布监督举报电话,确保依法秉公用权、阳光服务。注重抓好重点环节及节点检查,由纪律巡查组对全矿各单位进行不定期检查64次,发现问题及时纠正,实现自我净化、自我完善、自我提升。