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双鸭山矿业公司铁路运输部

开展“清风行动”营造优质发展环境

双鸭山矿业公司铁路运输部结合实际，采取各项得力措施，扎实开展“清风行动”，确保在转作风、反“四风”、正企风等方面取得实效。

锲而不舍“转作风”。他们持续大兴学习之风、研究之风和落实之风。利用微信群、移动音箱和班前可视化等平台，广泛宣传大兴“三风”的重大意义，引导干部职工增强学习自觉性、研究主动性和工作执行力；深化我为群众办实事长效机制，全面推进“我为群众办实事”实践活动常态化长效化。围绕安全生产、疫情防控等6个方面列出10项“我为群众办实事”具体项目；落实干部安全管理责任制。一季度组织中心组和基层班子深入学习了习近平总书记关于安全生产重要论述，针对安全生产工作展开了讨论。及时贯彻落实公司安全生产会议精神，成立隐患排查治理领导小组，下设5个专业技术检查组，深入基层检查安全管理、安全培训、消防安全、综合治理及安全生产标准化工作落实情况。

驰而不息反“四风”。他们持续贯彻落实中央八项规定精神，通过微信群向全体职工推送节前安全、疫情防控提示，向党员干部推送节前廉洁提示。转发了派驻纪检组下发的《关于党员干部报告操办婚丧喜庆事宜的规定》，要求各总支、支部按照文件规定认真执行。利用微信群转发了《关于一起违规使用办公用房案件的通报》，组织各单位各部门进行自查自纠，对不符合《关于进一步确定办公用房使用面积标准加强办公用房管理规定》的单位和个人，要求及时进行整改。为班子成员建立了“四责同落”工作写实簿，要求班子成员将写实簿放在“案头”，形成“案头”文化。切实为基层减负。为了减轻基层迎检的频次，每季度集中组织一次基层党建工作和一次质量标准化联合检查及调研指导服务。微信、QQ工作群能合并的合并，禁止“一事一群”“一事多群”，部层面的微信、QQ群由原来的11个合并成6个。

持之以恒“正企风”。为确保清风行动取得实效，他们常态化教育、不断提醒告诫，组织7名班子成员、20名初级以上管理人员和重点岗位人员签订了不违规承诺书。一季度该部组织相关部门对劳动用工、薪酬分配、物资采购、设备维修等重点领域开展了专项监督检查。围绕“三龄两历一身份”等重要内容，筛查干部档案54份；深化廉洁教育筑防线。“两节”期间班子成员与分管的初级以上管理人员和重点岗位人员进行了廉政谈话，组织初级以上管理人员和重点岗位人员签订了廉政承诺书，共签订88份。