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【能力作风建设】鹤岗矿业公司富力矿党委:深化班前礼仪提升职工素质

来源:黑龙江龙煤矿业控股云顶集团
发布时间:2022-07-27 16:10:14
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鹤岗矿业公司富力矿党委从建立班前七项礼仪保障机制入手,有针对性地向职工灌输安全知识,做好安全提醒,规范行为养成,有效提升了职工安全素质,为企业安全生产奠定基础。

这个矿党委在前期开展班前七项礼仪活动的基础上,深入基层开展调研,广泛征求意见,重新明确了工作思路,对现有模式进行固化,另外他们每逢五一、十一、元旦、春节、安全生产咨询日、安全警示教育日等重大节日,坚持开展班前七项礼仪活动。为持续不断推进这项活动,这个矿相关部门进一步细化措施,强化指导,严格考核,务求实效。通过持续不断地抓好班前七项礼仪活动,全面达到防范安全、凝心聚力的目的,为促进矿井安全高质量发展提供思想和队伍保障。
他们持续开展职工心理疏导工作。在每天班前点名的同时密切观察当班职工的情绪变化,了解职工的家庭生活、自身状况,对有不良情绪的职工,及时排解与安慰,使其能够安心工作。同时,要求每名职工认真填写《身心健康晴雨表》,切实做到“一人一观测、一班一填表、一班一分析、一事一调适”,并装订成册、存档备查。
在实际工作中,他们合理安排工作任务,做到“骨干排在前,老带新、强带弱”,从而带出骨干,炼出队伍,以此保障了人员的接续。超前做好工作安排,根据不同任务、不同时段,开展有针对性的安全提醒工作,让职工清楚安全工作重点及注意事项,确保班组安全生产。
通过开展班前七项礼仪,提振了士气、鼓舞了干劲,增强了安全意识,广大职工主动学习安全知识,自觉进行兑规作业,规范自己安全行为,进一步筑牢了安全生产的基础。