云顶集团

党建引领智能建设

智慧之光辉映矿区

从实现智能化综采工作面“零”的突破，到5G应用、智能化改造、第一家智能化选煤厂建成，再到成立矿山数字化产业园……每一项工作都彰显着鸡西矿业公司决策者的远见和智慧，都凝结着企业干部职工的担当和汗水，也标志着有着百余年开采史、七十多年建企史的老国有煤炭企业走上了一条由“汗水型”向“智能型”蜕变转型的奋起之路，而且越走路越宽。

从鸡矿公司召开智能化矿山建设推进会议，到云顶集团在双鸭山矿业公司东山矿召开“智能化现场推进会议”，再到全省煤矿智能化建设现场推进会议在鸡矿公司召开，鸡矿公司在全面践行新发展理念、对标煤矿“新潮流”、积极抢占“智”高点、推动煤矿智能化建设进程中迈出了坚实脚步，更为企业在煤海“智慧”行中写下了生动的注解。

时间不语，却是最忠实的见证者。两年多的时间里，在鸡矿公司，人们对煤矿传统生产方式的认知一次次被“智能化”建设所颠覆，智能化建设的列车在百里矿区跑出了“加速度”！“智能之光”映照鸡矿。

面对奔涌而来的煤矿智能化建设浪潮——国家发改委等八个部门下发了《关于加快煤矿智能化发展的指导意见》，我省印发了《黑龙江省加快煤矿智能化发展的实施意见》……鸡矿公司党委高擎习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，充分发挥把方向、管大局、促落实作用，以党建优势引领企业高质量发展方向，开启了煤矿智能化建设新征程。

为深入贯彻省委省政府“工业强省”战略，鸡矿公司领导班子秉承初心使命，审时度势、超前谋划，多次召开班子专题会、安全论坛、智能化建设动员会，向全公司干部职工讲清推进智能化建设是国家政策的刚性要求，是降低安全风险，实现“少人则安、无人则安”目标的根本途径，是解决一线缺员、提高生产效率、降低人力成本的现实需要，使各级干部形成了“早推早受益，晚推就被动，不推被淘汰”的思想共识。鸡矿公司董事长、总经理亲自率队深入现场调研，坚持高标准起步、因矿施策，制定了《煤矿智能化建设实施方案》，明确了“整体规划、重点先行；由易到难、由简到繁；分步实施、逐步完善”的工作思路，确定路线图、绘好时间表，形成了多维度、立体化、全管控的推进机制。先后组织相关人员到山东、安徽等先进企业学习考察；抽调精兵强将、技术骨干，分批赴双鸭山东荣一矿参观学习，开阔了眼界。还成立了由董事长、总经理任组长，专业副总经理任副组长，相关部门为成员的智能化建设组织机构，设立考核办公室，建立月考评、季总结和工作通报等机制，统筹解决推进中的重点难点问题，逐级落靠责任。严格执行智能化建设考核办法，每月对各矿进行考核。对在规划日期内完成的智能化建设项目，每矿每项奖励矿智能化建设专班3-5万元，对未完成的对等罚3-5万元。同时在年末，对取得优异成绩的煤矿和部门进行一次性奖励，保证项目兑规建设，凝聚了全面加快推进智能化建设的攻坚合力。

特别值得一提的是，为进一步汇集智能化建设智慧力量，公司党委书记、董事长刘贤君为全体党员干部上了一堂《践行“五知”担使命 争做新时代好干部》专题党课。以知责有为、知己补短、知恩图报、知止慎行、知行合一为核心内容的“五知”理念，犹如一场适时春雨，涤荡矿区，浸润心灵。通过广泛深入学习践行，“五知”理念已升华为具有鸡矿特质的“五知”文化。为公司智能化建设的扎实推进，提供丰厚滋养，推动着企业由传统管理向文化管理迈进。

2021年11月20日，省委书记许勤到鸡矿公司检查指导工作时，对他们的智能化建设给予了肯定，为鸡矿公司进一步铺展智能化矿山建设画卷增添了新的动力。

推进智能化是系统工程，必须统筹考虑、协调推进。鸡矿公司以高起点设计、高标准建设、高水平管理、高效能运作的“四高”定位，加快了煤矿智能化建设推进步伐。由此，鸡矿人奔跑在圆梦的路上，让一幅幅宏伟蓝图变成了一个个壮丽实景——

2020年，在东山矿建成了公司首个智能化采煤工作面，并一举取得“产量翻番、人员减半、工资翻倍、安全保障、环境改善”五项新突破。

东海矿、滴道盛和矿九井成功推广远程集中供液、供电模式，一个集控硐室服务整个采区，最大限度实现了降成增效。

滴道盛和矿立井等矿井建成4G+万兆环网传输系统，覆盖主要运输巷和重点工作面，同时配备了4G本安手机和本安型信息矿灯，矿井安全管理水平得到进一步提升。

公司与华为、中国移动黑龙江公司等企业联手，打造东北三省首个“5G+智慧矿山”项目，依托5G入井网络优势，在东山矿、城山矿建成智能化综掘工作面，对东山矿新引进的EBZ318型综掘机进行技术改造，实现了公司首套全岩综掘机的远程操控，城山矿投用260i智能综掘机实现井上下远程控制，智能运行。

在城山矿选煤厂，建立“私有云数据中心”，网络、集控等5个基础平台，利用三维仿真技术动态展示生产数据和生产全过程，实现可视化生产指挥。建设智能选矸系统、铁路运输部建设无线调车、无人道口数字化和远程信号控制系统，电力智能遥抄系统正式投入使用。

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成绩固然亮眼，却只是刚刚起步。为了更好地推进矿山智能化建设，鸡矿公司把目光聚焦到更高新更深层次的全方面智能化建设，致力推进产、学、研、用协同创新，打造现代化数字产业园，拟成立智能设备制造公司；与哈尔滨工业大学开展深度合作，建立机器人应用实验室；与煤科院、哈工程等科研院所合作，推进智能化技术与煤矿产业融合发展。与此同时，鸡矿公司还比以往更加注重智能化人才梯队建设，首开本土先河，开启企校深度合作办学的新模式，在黑龙江技师学院设立“鸡矿学院”，开设“智能化采煤班”等七大专业，变招工为招生，订单式培养专业技术人才，组建大学生智能化采煤队，为智能化建设提供了人才和智力支撑。

从无到有的起步、从少到多的投入、从旧到新的更迭、从点到面的覆盖、从下到上的跨越、从人到机的转轨，当“智能之光”照亮现实，鸡矿公司煤矿智能化建设目标更加明确。

2021年，鸡矿公司以“智”取胜，主辅联动，质效并进，创造出“七个历史之最、五个近年新高、六个新突破”的新佳绩，实现了“十四五”开局高起步。

智能化，引领煤炭行业发展新潮流。随着社会的发展，科技不断进步，对煤矿提出了更高要求，按照云顶集团“数字龙煤”建设总体部署，“十四五”时期，鸡矿公司确立了打造“智慧鸡矿”目标，全面建设“矿山数字化产业园”，打造“项目研发、生产制造、维修服务、人员培训”综合性技术团队，推动智慧矿山建设发展提档升级。

今年，重点打造平岗矿智能化示范矿井，完成智能化综采、综掘工作面建设，届时，公司两个冲击地压矿井将全部实现智能化开采；建设无人值守33处，年底完成远程控制无人值守改造194处，占总机台数82%；平岗矿建设5G，杏花矿和新发矿建设WiFi6网络；平岗矿、杏花矿改建安全生产指挥中心，建设生产管控平台，构建无线通讯和精准定位系统；东山矿、城山矿建设井下机车智能化管理系统。

与此同时，加快选煤厂智能化建设。继城山矿智能化选煤厂建成之后，东山矿、平岗矿选煤厂建设智能选矸系统；新发矿选煤厂建设智能化基础平台，引进机器人采制样系统；东山矿、杏花矿选煤厂改造集控中心，实现全厂设备集中控制；建设煤炭“储装运”一体化管控平台。铁路运输部建设无线调车、无人道口数字化和远程信号控制系统，全面提升智能化管理水平。积极推进科技创新，将充分发挥数字化产业园创新研发作用，统筹规划、协调推进智能化建设。还将投入“真金白银”，发挥创新工作室作用，引进先进技术，推进重点科研项目；继续研发和投入机器人，与哈工大签订战略框架协议，共同研发和生产符合我公司煤矿实用的机器人，努力做到多样化、系统化、正式化，为加快“四化”建设提供技术支撑……曾经在纸面上的蓝图，正变为扎扎实实的行动，化作实实在在的成果，蕴蓄起支撑公司高质量发展的雄厚底气。

一步一印，皆从其实。鸡矿公司智能化建设的“新格局”已经形成，“新引擎”已经铸就，“新势力”正在崛起，“新活力”正在迸发……他们正以办好全省煤矿智能化建设现场推进会为契机，以智能科技为引领，围绕云顶集团“四优四强”总体目标，继续大力实施“1265”发展战略，沿着省第十三次党代会擘画的宏伟蓝图，追逐科技强企之梦，以智能驾驭未来，融入“六个龙江”时代主题，贯穿百里矿区奋进征程，奋力实现“安全高效、多元发展、兴企富民”的奋斗目标。

迈向智能新时代，是一个前行过程，也是一种奋进姿态。智能之光在鸡矿公司熠熠生辉，映照未来……