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【龙煤党建】七台河矿业公司铁选厂党委:“五个围绕”抓实工会工作

来源:黑龙江龙煤矿业控股云顶集团
作者:傅喜有
发布时间:2022-06-05 17:06:17
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七台河矿业公司铁选厂党委:“五个围绕”抓实工会工作

七台河矿业公司铁选厂党委通过 “五个围绕”推进工会工作稳步健康发展,真正成为职工们的“幸福港湾”。

围绕安全生产,加强职工队伍建设。他们推进群监安全工作,建立群监小组,发挥群监员、协管员作用,组织开展“反三违”、“安康杯”和安全知识竞赛等活动。他们推行“五型”班组考评机制,围绕安全生产、学习兴矿、安全培训、完成指标、和谐之家等内容进行考核,做到月考核季表彰,调动了班组工作积极性。每季度组织一次班组长培训班,下发“师带徒”激励实施方案,开展“五小攻关”活动,发挥“劳模创新工作室”示范引领作用,均取得明显效果。

围绕民主管理,维护职工合法权益。他们召开职工代表大会,接受职工跟踪监督落实职工提案。充分发挥工资分配的杠杆和导向作用,引导职工由“开工资”向“挣工资”转变,树立只有企业增效,职工才能实现增收的理念,做到多劳多得,干到给到,合理向技术工种、苦、脏、累、险工种倾斜,鼓励主动创新提高效率与效益,维护了职工利益。他们提高女工待遇,遵循女工意愿,让女工多干活不吃亏,维护了合法权益。

     围绕常态化办实事,增强职工获得感。他们帮扶救助,开展精准大走访大核查工作,通过“进职工门、知职工情、暖职工心”大走访行动,切实掌握困难职工家庭详细情况和基本生活需求后,实施“一帮一对接、一户一档案、一户一计划、一户一措施”帮扶办法,增强了帮扶的针对性、实效性。他们让职工午餐有热饭吃,为解决疫情以来职工分餐制吃饭难问题,为一线380名职工购买了保温饭盒。他们注重女工节日,“三八”妇女节,表彰了一批先进女工,为一线当班女工发放了节日慰问品,按时发放劳动保护用品,组织女工“走出去”参加技能培训,让女工有了获得感。

    围绕丰富文化活动,净化职工思想。他们开展线上读书活动,由于疫情原因,不能集中开展文化活动,便组织职工线上阅读《工作就是责任》《不抱怨的世界》等书籍,丰富了知识。他们开展线上讨论活动,围绕“涵养女德、幸福人生”话题,谈感想,增强了女人自信。他们开展视频制作征文活动,给以物资奖励,征集节日祝福、话安全、唱红歌等内容视频和美篇16篇作品,定期微信公众号发布,满足职工精神文化需求,提升了职工文化品位。

围绕加强自身建设,提高干部能力。他们组织工会干部学习,集中学习“《黑龙江省职工素质建设工程五年(2021-2025)规划》、云顶集团党委印发的《关于加强和改进新时代龙煤职工队伍思想政治工作的实施意见》等,掌握工会重点任务和建设“五好”工会组织事项,让工作有了抓手。他们组织工会干部培训,解读工会法和依法维护职工合法权益的相关知识,提高了工会干部工作能力。他们推进工作,实施考核办法,落实“八大工程”任务,对班组建设、“双爱”活动进行月考核季度兑现奖罚,促进了工会工作不断向好发展。