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【迅速兴起学习贯彻省党代会精神热潮】——鹤岗矿业公司党委班子成员畅谈学习体会

来源:黑龙江龙煤矿业控股云顶集团
发布时间:2022-05-19 09:09:01
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迅速兴起学习贯彻落实省党代会精神热潮

——鹤岗矿业公司党委班子成员畅谈学习体会


鹤岗矿业公司党委书记、董事长  刘鹏飞

省第十三次党代会是在喜迎党的二十大、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期召开的一次十分重要的会议。党代会报告通篇贯穿习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,站位高远、主题鲜明,总结成绩实事求是,奋斗目标催人奋进,发展路径清晰明确,工作举措扎实有力,具有很强的政治性、时代性、实践性,是省委团结带领全省人民坚定不移沿着习近平总书记指引的道路奋勇前进、建设社会主义现代化强省绚丽篇章的纲领性文献。鹤矿公司党委将把学习宣传贯彻省党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,坚决把“六个龙江”“八个振兴”“九个坚定不移”目标任务落到实处。

一、加强党的领导,发挥党的优势。把省党代会构建蓝图与公司第一次党代会发展构想结合起来,一切工作遵循确保国有资产保值增值、确保维护职工利益、确保依法依规经营“三项原则”,坚持党委会研究讨论前置程序,切实发挥党委把方向、管大局、促落实作用。深入实施“红色领航工程”,推进党建工作与企业中心工作深度融合,全面推进党建信息化管理,以高质量党建推动企业高质量发展。

二、确保两大前提,夯实发展基础。一方面牢牢抓住安全前提,深化专项整治三年行动,树牢“安全生产一失万无,必须确保万无一失”理念,推进系统、区科、班组三级安全自主管理体系建设,实施安全教育培训“1573”工程,加强安全生产标准化建设,持续强化“破两关、两从严”管理,坚决确保安全生产。另一方面牢牢抓住稳定前提,坚持以职工为中心的发展思想,持续开展“我为职工办实事”活动,全方位加快职工补欠,多渠道开展扶贫救助,着力解决职工合理诉求和急难愁盼问题,不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。

三、做优做强产业,积蓄发展力量。把省党代会任务目标与企业“十四五”发展规划相结合。在煤炭主业上,坚持采煤工作面全过程灾害风险预控核心举措和五项配套措施不放松,推进鸟山新井竣工移交生产,提升云南云鹤煤矿、内蒙古玛尼图煤矿创效能力,加快与中煤依兰煤矿合作步伐,保证公司本埠2022年产量恢复至800万吨,2024年恢复至900万吨,“十四五”后期企业总体涉煤规模达到1200万吨。在非煤产业上,加快煤质超级活性炭项目建设,争取早日建成创效;组建风力、光伏项目合资公司,提高项目建设效率;推进 “医养康”项目落地,增强企业可持续发展后劲。

四、强化能力作风,提高保障水平。全面开展“能力作风建设年”活动,采取学习培训、座谈交流等形式,提高全员改革业务能力和经营管理能力,保证改革三年行动圆满收官,促进精细化管理水平不断提升,满足企业新形势、新任务、新发展的实际需要。坚决扛起全面从严治党政治责任,始终坚持严的主基调不动摇,坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底,打造严明的纪律作风,营造风清气正、干事创业的良好氛围。大力弘扬“进取、实干、奉献”的企业精神,以发展解难题、以发展增福祉、以发展促振兴,坚定不移建设新时代现代化新龙煤,助推龙江全面振兴全方位振兴,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!


鹤岗矿业公司党委副书记、副董事长、总经理  韩福生

省第十三次党代会报告站高谋远、催人奋进,成绩总结客观全面,问题分析精准深刻,任务部署指向明确,是统一思想、凝心聚力,推动龙江全面振兴全方位振兴实现新突破的行动纲领。围绕“六个龙江”“八个振兴”“九个坚定不移”目标任务,鹤矿公司结合实际,重点推进六个方面工作:

一是以确保安全为首要前提。以总体国家安全观引领安全发展,紧密围绕安全“六零”目标,倡导“生产抓接续、治灾抓打钻、安全抓基础、管理抓考核”工作理念,进一步深化系统、区科、班组三级安全自主管理体系建设,广泛开展“质量标准化提升年”活动,强化双重预防机制建设,深入实施“1573”安全教育培训工程,保持“破两关、两从严”高压管理态势,加大职业健康保护投入,全面建设本质安全型企业。

二是以深化改革为动力源泉。全力打好新一轮深化改革攻坚战,按时完成改革三年行动目标任务。坚持党委会研究讨论前置程序,在董事会授权范围内行使权力,自觉接受董事会和监事会监督。深化“三项制度”改革,严格兑现考核评价结果,确保取得预期效果。持续推进“优化人力资源配置指导意见”12项举措,促进企业用工总量保持在合理区间。

三是以稳定规模为重要支撑。持续推进采煤工作面全过程灾害风险预控核心举措,加强人、财、物保障,科学释放安全经济产能。抓实生产接续、工艺设备应用、队组建设、现场管理、激励约束机制五项配套措施,坚持“一优三减、四新四化”方向,推进劳动生产效率、生产质量、经济效益、职工收入四个提升。在保证鸟山新井按期竣工移交生产的同时,加快内蒙古玛尼图煤矿扩储和云南云鹤桃园煤矿技改工作,争取依兰煤矿合作开发取得实质性进展,确保“十四五”后期企业总体涉煤规模达到1200万吨。

四是以强化管理为关键举措。全面实施“深化管理提升三年行动”,把“过紧日子”思想贯穿始终,深化内部市场化管理和物资全过程闭合管控,持续向精细化管理要效益。扎实推进对标一流管理提升行动,加大亏损企业治理力度,持续提升煤炭产品效益,保证企业经济健康稳定运行。

五是以转型发展为长远大计。坚持绿色低碳转型升级发展方向,加快煤质超级活性炭、风力光伏发电、“医养康”项目建设,力争早日建成创效。立足资源、技术和基础优势,加大机电修造产业外闯市场力度,逐步做大建筑建材、绿色食品、汽车综合服务等产业,持续扩大非煤收入占比,稳步推进企业转型发展。

六是以民生稳定为根本保证。树立以职工为中心发展理念,持续开展“我为职工办实事”活动,加快偿还拖欠住房公积金、取暖费等费用,尽快将职工个人债务全部“清零”。全员全方位全过程抓好常态化疫情防控,落实“三看两查”措施,持续巩固无疫情防控成果。依法依规解决职工合理诉求,坚持开展“金秋助学”等帮扶救助活动,凝聚起职工群众的磅礴力量,加快建设新时代现代化新龙煤,为龙江全面振兴全方位振兴作出新的更大的贡献!


鹤岗矿业公司党委副书记  王玉波

刚刚闭幕的黑龙江省第十三次党代会,是谋划我省未来五年发展的一次十分重要的会议。省委书记许勤同志代表省委作的报告,全面总结了过去五年全省经济社会发展取得的成就,科学描绘了今后五年黑龙江省高质量发展的宏伟蓝图。报告贯穿了习近平总书记对东北地区和对黑龙江省重要讲话重要指示批示精神,深入分析了龙江振兴发展面临的形势,提出了以坚持党的全面领导,坚决扛起维护国家“五大安全”政治责任,坚决落实“四个坚持”、实现“五个要发展”、做好“三篇大文章”,推动黑龙江全面振兴全方位振兴实现新突破为主要内容的总体部署,以及建设“六个龙江”、推进“八个振兴”、做到“九个坚定不移”的具体工作要求,为龙江未来五年发展指明了方向,确定了目标。

报告贯彻新时代党的建设总要求,对全面加强党的建设作出了“六个切实”重要部署,充分体现了自我创新精神,为龙江振兴发展提供了坚强政治保证。在今后的工作中,我将学习贯彻落实省党代会报告精神,重点抓好以下几项工作。

一、抓好学习宣传贯彻落实省党代会精神工作。把学习宣传贯彻落实省党代会精神作为当前重要工作来抓,充分利用报纸、电视、宣传手册、微信公众号等平台,广泛宣传贯彻省党代会精神,激发广大党员、干部、职工的工作热情,营造学习宣传贯彻落实省第十三次党代会的浓厚氛围。采取党委理论学习中心组、上党课、集中研讨等方式,认真学习党代会报告原文,深化对省委决策部署的认识和理解,切实提高企业党员干部的使命意识、宗旨意识和改革创新意识,真正把省党代会精神转化为工作思路、细化为实际举措、落实为具体行动,融入企业重点任务和日常工作。

二、提升企业党建科学化管理水平。按照省党代会关于加强党的建设做到“六个切实”要求和云顶集团党委加强党的建设工作部署,充分结合企业发展实际,深入推进“红色领航工程”,开展创建“五好党支部”和争当“五星党员”活动,提升标准化党支部建设水平,进一步夯实党建基层基础工作。加快公司党委工作信息化平台建设,经过试点运行、调整完善后在全公司推广,实现可视化管理、精细化管控、流程化督办、自动化考核,充分发挥各级党组织作用,切实提高企业党建工作科学化水平。

三、推动党建与企业中心工作深度融合。围绕开展“能力作风建设年”活动,建立健全“123456”融合工作体系,即“1”:“1+1”牵手行动;“2”:“双培”工程;“3”:“三联三化”;“4”:“四个结合”,把思想政治工作同企业生产经营、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设相结合;“5”:创建“五好党支部”和评选“五星党员”;“6”:在科学释放安全经济产能方面,发挥党委6个方面作用。推动各级党组织立足改革发展、研究现实问题、化解突出矛盾、解决实际困难,真正将党建工作与安全生产、经营管理、改革稳定等中心工作深度融合,以高质量党建工作促进企业高质量发展。


鹤岗矿业公司党委委员、纪委书记  赵新舜

省第十三次党代会是我省政治生活中的一件大事,备受人民群众关注。通读省委和省纪委的工作报告,深感许勤同志的报告,通篇贯穿着习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实了习近平总书记重要指示批示精神,展现出强烈的政治担当、勤勉务实作风和深厚为民情怀,特别是报告中提出的着力“六个龙江”建设和“九个坚定不移”发展任务和目标,令人倍受鼓舞、倍感振奋。作为省属企业的纪检监察干部,我用心研讨了省纪委工作报告,主要体会是,报告通过“八个方面”总结过去五年工作,实事求是、客观全面;查找自身问题和差距,准确到位、不遮不掩;凝练做好纪检监察 “六个必须”体会,经验珍贵、启示深刻;今后五年总体要求和“七个方面”的工作建议,具有很强的政治性、时代性和针对性,为全省纪检监察工作开展指明了方向、提供了遵循。

学习贯彻省党代会精神,按照今后五年我省党风廉政建设和反腐败工作安排部署,本人将进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,以强有力的监督推动“两个维护”见诸行动。

一是严格落实监督责任。主动把党风廉政建设工作融入企业实际,积极打造监督协同工作体系,深入开展“一项目三监督”、 “一把手”和领导班子监督等工作,认真执行纪检监察组织主要负责人下访接访工作制度,紧盯败诉案件背后的失职失责和腐败问题,严肃查处靠企吃企、关联交易、设租寻租、利益输送等案件,坚决维护企业利益不受侵害。

二是严肃整治不良风气。深入实施“能力作风建设年”活动,围绕“八个方面”着力解决的突出问题以及“六个方面”的监督重点,大力开展不良作风大整治行动,持续治理虚报套取工资、私发滥发奖金、借检查之机收受“红包”等现象,深入整治影响上级决策部署落实、漠视职工群众利益、加重基层工作负担等 “四风”问题,让职工群众感受新变化。

三是大力推进巡察工作。严格落实云顶集团党委巡察工作部署,全力支持巡察人员调配,积极组织开展两轮省委巡视反馈梳理问题自检自查,做好随时高质量迎接上级组织巡视巡察准备。深入总结公司党委第一轮常规巡察工作经验,科学谋划、系统推进巡察全覆盖,紧盯被巡察党组织职能责任,精准发现问题、推动解决问题,发挥党内监督的利剑作用。

四是丰富廉政教育活动。切实把云顶集团纪委《关于开展“讲廉课、颂廉事、树廉风、正廉纪”廉政主题教育系列活动》贯穿于鹤岗矿业公司纪委“六个一”主题教育全过程,整合资源、创新载体、丰富活动,大力开展以党员领导干部、重点岗位人员、特别是年轻干部为重点的教育活动,适时组织领导干部配偶、亲属参观警示教育基地,发挥家属“枕边风”作用。

总之,我将带领鹤岗矿业公司全体纪检监察干部,进一步找准工作着力点,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,全力营造风清气正政治生态,为企业转型发展提供纪律保障。


鹤岗矿业公司党委委员、副总经理   张秉德

省第十三次党代会以高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,践行初心、勇担使命,奋进新征程、再创新辉煌,为实现黑龙江全面振兴全方位振兴而奋斗为主题,回顾总结了过去五年工作,深刻阐述了黑龙江所处的历史方位、战略地位和责任使命,明确提出了未来五年的总体要求、奋斗目标和主要任务。

我们将深入贯彻省党代会精神,“守初心、担使命”,紧抓机遇,埋头实干,珍惜组织信任、职工重托,以严格的自我要求、务实的工作态度,立足本职,全力抓好鹤矿公司安全生产工作,为企业改革脱困、实现建设新时代现代化新龙煤目标任务而奋斗。

首先,提高自己的政治理论水平。把学习党代会精神摆在突出位置,通过认真学习,深化对省委决策重大意义的理解,积极教育引导本企业职工、学习省第十三次党代会精神,切实提高对自身使命、宗旨意识和主要工作的认识。以“做优做强煤炭主业”为根本,抓住一个核心,即以采煤工作面全过程灾害风险预控为核心,以科学释放安全经济产能为主攻方向,全面落实接续准备、队伍建设、装备工艺、现场管理、激励政策五项配套措施,推进鹤岗公司安全高效矿井建设。

其次,要深化理论联系实际。在实际工作过程中,做到勤勤恳恳工作,扎扎实实做事,用实际行动贯彻落实党代会精神。带领广大员工同事发挥党员的先锋模范作用和基层组织的堡垒作用,以省十三大为契机,立足本职,充分发挥党员干部和广大员工的积极性,大力弘扬“进取、实干、奉献”企业精神,坚持“立道、铸魂、固本、对标、塑形”的“十字”煤炭产业发展方针,培育符合新时代精神和企业发展要求的特色企业文化;全面实施“一优三减”,积极推广快速安撤、钻代巷治理瓦斯、软煤断层带注浆治理技术;大力推进“四化”建设及辅助提升运输,落实云顶集团“十二项”工作举措;科学调整生产布局和格局,实施生产矿井“123”工程,形成一矿两面生产模式;加大“四新”推广应用力度,推进煤矿智能化建设,科学释放优质产能。

第三,要严于勤政廉政、履职尽责。“勤为政要、廉为政本”,勤政清廉是龙江振兴发展的重要保证。在今后的工作中,我们坚决贯彻落实好省委部署要求,做到与日常管理工作相结合,切实履行“一岗双责”,自我加压、跳起摸高,踔厉奋发、笃行不怠。紧紧围绕企业做强做优、职工富裕幸福总体目标,以推动高质量发展为主题,以深化供给侧结构性改革为主线,以推动共同富裕为着力点,统筹发展和安全,坚持质量引领、创新驱动、绿色低碳、为民造福、勤政清廉,解放思想、坚定信心、振奋精神、鼓舞士气、凝心聚力,为建设现代化新龙煤贡献鹤矿公司力量,为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。


鹤岗矿业公司党委委员、工会主席  冯延平

刚刚结束的省第十三次党代会,是在全面开启建设社会主义现代化国家新征程,迈向第二个百年奋斗目标的重要历史时刻,召开的一次具有重要和深远历史意义的会议。许勤书记所作的《报告》,政治站位高、战略思考深、发展措施实,科学擘画了未来五年发展蓝图。是一篇推动振兴、引领发展、提振信心、凝聚合力、鼓舞士气的好报告,充分展示了龙江人的政治意识、担当精神和奋斗豪气。

奋进新征程,再创新辉煌,离不开广大职工群众的共同拼搏和不懈奋斗。工会作为党联系职工群众的桥梁纽带,肩负着团结、引导、组织、激励职工群众的重要职责使命。鹤岗矿区工会将深刻把握《报告》提出的“四个必须”新要求、“六个龙江”新定位、“九个坚定不移”新任务、“六个切实”新部署的核心要义,扎实推动工会工作开创新局面,凝聚调动职工群众,为实现企业安全发展贡献力量。

把握坚定的政治方向。严格坚持党的领导工作原则,深刻认识工会工作作为党的工作重要组成部分的重要性,始终把握正确的政治方向,紧密围绕公司党委工作中心和公司改革发展稳定大局,以巩固党的阶级基础,扩大党的群众基础为目标,着力强化对职工群众的政治引领,增强职工群众抵御不良思想意识侵蚀的免疫力,引导职工群众进一步坚定听党的话、跟党走的思想自觉和政治定力。

抓好主力军作用发挥。充分发挥工会组织的职能和优势,积极团结和带领职工群众投身“当好主人翁,建功新龙煤”的伟大实践,以“四大职能”发挥为重点,广泛开展岗位建功、劳动竞赛、科技创新、技能大赛等活动,努力提升企业安全生产科技含量,科学释放安全经济产能,用实际行动为奋进新征程,再创新辉煌,为实现全面振兴全方位振兴而奋斗。

切实履行工会工作职责。把“组织、引导、维护、服务”作为工会工作的基本取向,进一步健全完善以职代会为基本形式的民主管理工作,积极探索法人治理结构下,企业职工民主管理新机制。以省总工会十二大确立的“六个体系”建设、“六个品牌”打造、“六个亮点”体现为方向,认真研究新形势下工运工作的特点和规律,不断推动工会工作的思路创新、方式创新、活动创新,以不断创新的业绩、实效和姿态,不断提升工会组织助力企业改革发展的能力和活力。

着力提升工会队伍素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,全面系统地抓好党的创新理论学习,巩固党史学习教育成果,结合云顶集团党委能力作风建设要求和公司“能力作风建设年”安排,把《报告》指出的“三治一创”和“六要六不要”作为整改重点,进一步改进和转变作风。持续推进学习型、创新型、服务型、廉洁型、和谐型“五型”工会建设,深入开展“面对面、心贴心、实打实,服务职工在基层”活动,努力在服务职工群众的工作实践中锤炼队伍、塑造形象、创立品牌。


鹤岗矿业公司党委委员、副总经理  李佰村

省第十三次党代会是在全省上下认真贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署、加快推进全面振兴全方位振兴、向第二个百年奋斗目标进军的关键时期,召开的一次十分重要的大会。近日,本人按照云顶集团党委要求,通过学习省第十三次党代会报告和省委领导讲话精神,深刻感受到本次党代会为我省今后五年发展奠定坚实基础和提供坚强政治保证,具有重要现实意义和深远历史意义,更为煤矿企业当前和今后一个时期的发展提供了行动指南和工作遵循。

学习贯彻好党代会精神,必须把思想和行动统一到省委要求上来。坚持把政治建设放在首位,坚决拥护“两个确立”,做到“两个维护”,持续巩固拓展党史学习教育成果,扎实开展“能力作风建设年”活动,深刻理解省第十三次党代会的丰富内涵、实践要求,认清职责和使命,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,进一步解放思想观念,面对新形势、新常态、新问题,做到严格要求、恪守职责,切实将思想和行动统一到以九个坚定不移引领企业高质量发展,确保省党代会确定的各项振兴、计划、专项行动、政策措施全部落实到位。

学习贯彻好党代会精神,必须坚持解放思想增强工作实效。围绕“四个必须”的职责使命、“八个振兴”的战略支撑和建设“幸福龙江”工作目标,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,聚焦推动企业高质量发展的重点任务,在安全管理等方面提出新思路、新方案,拿出新举措,以推进安全经济产能科学释放、采煤工作面全过程灾害风险预控为重点,进一步抓实安全自主管理体系建设,积极构建以内部控制为主、外部监管为辅的安全监督管理模式,最终达到工作成效不断提高,开创企业安全发展新局面。

学习贯彻好党代会精神,必须立足本职打牢安全生产基础。按照省委五年规划要求,联系企业改革发展实际,将规划措施真正应用到安全管理实际工作中去,坚决筑牢安全根基,认真贯彻落实新《安全生产法》和《安全生产岗位责任制》,坚决落靠“安全生产十五条硬措施”,从严抓好专项整治三年行动、双重预防机制建设和安全生产标准化建设等重点工作,着力从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题,为企业实现长治久安奠定坚实的基础,确保全省安全生产形势持续平稳。 

学习贯彻好党代会精神,必须转变工作作风狠抓推动落实。从严要求自己,以身作则,率先垂范,时时处处起到模范带头作用,严格按照上级要求和规章制度办事,既从工作上严格要求自己,更要从纪律上从严要求管理范围内党员干部,以不求过得去、只求过得硬的标准抓工作,沉下身子,以敢于担当、敬业奉献的精神干事创业,扎实推进各项任务落实。以自身的实际行动,激发广大干部干事创业积极性主动性,让想干事、会干事、干成事成为煤矿干部的鲜明特质。


鹤岗矿业公司党委委员、组织部部长 夏 波

许勤书记在省第十三次党代会上所作的报告,是全省人民紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,奋力走出一条“质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的振兴发展之路”的行动纲领。作为组工干部,我将结合工作实际,把“全面加强党的建设,在新的赶考之路上展现新作为”转化为推动工作的新思路、新方法、新举措。

一是要聚焦思想统一,强化政治意识。“切实把拥护‘两个确立’、做到‘两个维护’内化于心落实于行,必须把拥护‘两个确立’转化为增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’的实际行动”,报告政治观点鲜明。我将把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和贯彻落实省党代会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,扎实推进“红色领航”工程,坚持集中学习与自主学习相结合、理论学习与工作实践相结合,不断增强学习实效,切实做到先学一步、学深一层,推动省党代会精神入脑入心,切实把思想和行动统一到省党代会目标任务上来。

二是要聚焦干部队伍,强化业务能力。坚持正确的用人导向,坚持德才兼备、知人善任,把好干部好领导及时选拔出来、把人才合理使用起来,真正达到人尽其才;加强领导班子和干部队伍建设,持续改善班子年龄和专业结构,着力打造坚强有力的领导班子和政治强、作风硬、能力突出、群众拥护的干部队伍;以开展“能力作风建设年”活动为契机,持续提高管理人员的理论水平和业务能力,把学习成果转化为企业改革发展的实际效果。

三是聚焦党建基础,强化组织建设。坚持把党的基层组织建设和党员队伍建设摆在突出位置,围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,扩大基层党组织覆盖面,增强基层党组织生机活力,提升企业党建工作制度化、规范化、科学化水平,充分发挥基层党组织在推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐等方面的重要作用。不断加强组织部门自身建设,不断擦亮“忠诚、可靠”的政治底色,锤炼“严快细实”的过硬作风,全面提升抓落实的能力水平,打造一流政治品格、练就一流能力本领、锤炼一流工作作风、开创一流工作业绩,打造一支过硬的组工干部队伍。

四是要聚焦重点任务,强化工作实效。找准贯彻落实会议精神的切入点、着力点,提高组织工作服务中心大局的能力和水平。进一步加大当前干部队伍现状实际调研力度,深入研究解决方案,积极引进专业院校毕业生,加大黑龙江科技学院定向生、职工大学财务信息化专业学生的培养选拔力度。充分发挥党建信息化平台作用,充分释放企业党建工作引领效应。加强干部日常监督考核,畅通管理人员渠道,做好待遇留人、事业留人、感情留人三篇文章,为企业长远发展提供人才支撑。以务实高效的党建思想政治工作,为建设新时代现代化新龙煤贡献力量。


鹤岗矿业公司党委委员、宣传部部长 袁长青

许勤同志在省第十三次党代会上所作的《奋进新征程 再创新辉煌 为实现黑龙江全面振兴全方位振兴而奋斗》工作报告,站位高远、主题鲜明、催人奋进,全面客观总结了过去五年的工作成绩,精准阐述了在全国区域发展大格局中,我省在经济发展、体制机制、思想观念、市场意识、能力作风等方面存在的短板和不足,进一步确定了我省未来五年的发展定位。

“四个必须”“六个着力”“九个坚定不移”和“六个切实”的提出,为矿区未来的发展清晰地指明了方向,更为鹤矿公司进一步统一思想、凝聚共识、聚力发展,有效落实省委、省国资委和云顶集团党委各项工作部署拓宽了思路。宣传贯彻好省党代会精神,深入解读好许勤同志的工作报告,把省党代会精神有效地转化为保安全、促改革、谋发展的强劲动力,将是我们未来工作中的一项重要任务。

一、迅速掀起学习省第十三次党代会精神的热潮。紧扣“高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,践行初心、勇担使命,奋进新征程、再创新辉煌,为实现黑龙江全面振兴全方位振兴而奋斗”这一主题,制定学习计划、明确人员范围、圈定学习重点,横纵双向抓好两级班子和区科段队学习,确保两级班子横向思想一致,基层党员纵向行动对齐,切实把学习成果转化为科学释放安全经济产能,加强管理人员能力作风建设,推进“1573”安全教育培训工程,改革三年行动和“瘦身健体”等重点工作的强大动力。

二、切实发挥好宣传思想工作举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的作用。高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署,牢牢把握正确舆论导向,围绕企业当前改革脱困发展中心任务,充分发挥鹤矿主流媒体阵地作用,大力提倡“进取、实干、奉献”的企业精神,唱响主旋律,壮大正能量,从开展党史教育、讲好矿区故事、加强精神文明建设等多个角度入手,占领舆论宣传阵地,弘扬特色企业文化,不断提升公司安全思想教育、精神文明建设和意识形态工作质量,有效激发干部职工的爱党爱国爱企热情。

三、紧紧围绕企业高质量发展、职工生活富裕总体目标,扎实开展“能力作风建设年”活动。牢牢把握“能力作风建设年”活动基本原则,紧紧围绕服务保障龙江“五大安全”和“六个强省”战略目标,以切实增强本领能力、落实“五细”要求、践行“三个好把式”为着力点,及时发现和宣传基层单位“解放思想高质量发展”大讨论,干部能力素质提升大培训,重点工作任务大落实,工作质效大提升,不良作风大整治,正面宣传引领大激励行动中的先进典型、有效办法、得力举措,通过对标对表,进一步调动基层单位找差距、补短板、解难题的积极性。