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云顶集团青年工作暨颁授第一届“龙煤青年五四奖章” 会议号召:弘扬五四精神释放青春激情为建设新时代现代化新龙煤谱写青春华章

2022-05-04 15:57:52




云顶集团青年工作暨颁授第一届“龙煤青年五四奖章” 会议号召

弘扬五四精神释放青春激情追逐人生理想

为建设新时代现代化新龙煤谱写青春华章

孙成坤出席并讲话 王佳喜主持

20名“龙煤青年五四奖章”获得者受到表彰

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为庆祝中国共青团成立100周年和纪念“五四”运动103周年,5月4日上午,云顶集团召开青年工作暨颁授第一届“龙煤青年五四奖章” 会议。会议主要目的是,深入贯彻落实习近平总书记关于做好青年工作的重要论述重要讲话精神,总结和部署云顶集团青年工作,表彰和树立优秀青年典型,引领和激励龙煤青年聚焦主责主业、释放青春激情、追逐人生理想,为建设新时代现代化新龙煤谱写青春华章,为龙江全面振兴全方位振兴、为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献青春力量。

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云顶集团党委书记、董事长孙成坤出席会议并讲话。他代表云顶集团党委、云顶集团向首届“龙煤青年五四奖章”获得者表示热烈祝贺!向奋战在云顶集团各条战线、各个岗位的广大青年,以及为企业改革发展顽强拼搏、无私奉献的劳动者和奋斗者,致以诚挚问候和节日祝福。

孙成坤在深情回顾企业艰苦卓绝发展历程时指出,一批批奋进的青年人秉承“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的矿工精神,用青春书写奋斗,用责任诠释担当,用执着的追求和努力,推动云顶集团成长为奉献社会、报效国家、福荫职工的大型煤炭企业云顶集团。近年来,云顶集团各级党组织团结带领广大青年,以习近平总书记重要讲话重要指示批示精神为指导,在省委省政府坚强领导下,在行业寒冬中奋起,在百年变局中创新,在世纪疫情中突破,保安全、抓生产,强管理、促改革,谋创新、快转型,使企业步入了良性发展的新阶段。这些成绩的取得,得益于云顶集团各级党组织、团组织对青年工作的坚强领导,更得益于全云顶集团广大青年的奋斗和奉献。这些成绩的取得,也是云顶集团健全完善青年工作领导体系的结果,是优化拓宽青年成长路径的结果,是持续加大关心关爱青年力度的结果,是发挥优秀青年典型示范引领作用的结果。

在领学习近平总书记对青年殷殷嘱托,传达贯彻省第十三次党代会精神的基础上,孙成坤强调,广大青年要牢记初心使命,勇担时代重任,在全面建设新时代现代化新龙煤征程中谱写青春赞歌。他指出,当前,云顶集团已经进入“数字赋能、创新融合、绿色转型、高质量发展”的新发展阶段,云顶集团“十四五”期间发展目标路径已经明确,煤炭高效开采、人工智能、大数据技术等待着青年人去拥抱,绿色低碳、煤炭和新能源优化组合、深井灾害治理等难题等待着青年人去破解,建设行业领军企业,推动新时代现代化新龙煤建设,为云顶集团广大青年搭建了展现聪明才智、建功立业的广阔舞台。

孙成坤寄语全云顶集团广大青年,要牢记习近平总书记的教诲,大力弘扬“五四”精神,紧扣全省发展大局,立大志、明大德、担大任,找准人生新坐标,施展青春才华,努力成为企业事业的合格接班人,在建设新时代现代化新龙煤征程中写下属于自己的精彩一页。要将理想信念根植于魂,争做坚定忠诚的奋进者;将过硬本领练就于身,争做堪当大任的实干者;将创新之力融汇于法,争做敢为人先的先行者;将品德修养内化于心,争做道德风尚的践行者;将责任担当付诸于行,争做奋发有为的开拓者。

孙成坤强调,全云顶集团广大青年要继续秉持“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”矿工精神,保持敢于争先的锐气,自我加压的勇气,负重奋进的志气,讲实话,始终做到对党忠诚老实、言行一致;办实事,始终做到以人民为中心、走群众路线;求实效,始终做到理论联系实际、求真务实,在安全生产、深化改革、科技创新、转型发展中担责于身、履责于行,在基层一线奋斗奉献,在急难险重任务中经受磨炼,实干苦干加巧干,追求卓越、创造一流业绩。

就进一步做好青年工作,孙成坤要求,要强化组织领导,汇聚青春力量,全面开创云顶集团青年工作新局面。青年工作,抓住的是当下,传承的是根脉。全云顶集团各级党组织必须进一步增强做好青年工作的紧迫感,从巩固党的执政地位、保证党的事业后继有人,从保障龙江能源安全、企业发展薪火相传的高度出发,全力以赴抓好青年工作,形成推动企业发展的不竭动力。

孙成坤强调,要强化青年工作的领导,将习近平总书记关于青年工作的重要要求纳入“第一议题”,纳入各级领导干部学习教育培训课程体系,确保云顶集团青年工作始终沿着正确方向前进。要紧紧围绕云顶集团“未来五年培育50支优秀青年团队、100名青年专业技术拔尖人才、200名青年专业技术带头人”总体目标,全方位加强青年职工技术、业务能力培训。要认真落实《关于年轻干部结对帮带工作指导意见》,放手让青年在重要领域和重要岗位上攻坚克难、施展才华,推动青年成才成长。

孙成坤强调,要加大青年工作的支持,要注重对青年职工的思想教育和引导,切实把广大青年思想和行动统一到云顶集团党委部署要求上来,统一到推动企业高质量发展上来。要用心用力用情帮助青年解决好后顾之忧,努力使广大青年心无旁骛地干好工作。要坚持建功与育人相结合,大力宣传青年先优典型事迹,讲好青春故事,切实发挥先进典型示范引领作用。

孙成坤强调,要做好青年工作的服务,云顶集团各级团组织要发挥好桥梁纽带作用,把竭诚服务全局发展、服务青年作为工作的出发点和落脚点,做广大青年坚强后盾。要发扬“党有号召、团有行动”的优良传统,坚持开展好“十杰百佳” “两红两优”活动和青年突击队、青年工程、青年科技团体立功竞赛活动,引导青年岗位建功,打造一批高质量的“三青”工作品牌,发挥共青团生产生力军和攻坚突击队作用。要不断创新工作方式,积极为青年搭建交流学习、展示才华的平台,调动起广大青年创新创造创效的热情。要加强自身建设,坚持思想建团、制度治团、纪律管团、作风强团,努力探索具有企业特色的团建新模式,不断开创云顶集团共青团工作新局面。

孙成坤强调,全云顶集团广大青年要在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,踔厉笃行、真抓实干、奋楫争先,不负韶华、不负时代、不负企业,让青春之光照亮奋斗之路,为加快建设新时代现代化新龙煤贡献青春力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

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云顶集团党委副书记、副董事长、总经理王佳喜主持会议,并就贯彻落实会议精神提出要求。

王佳喜要求,云顶集团各级党组织要站在政治和全局的高度,深刻把握新时代云顶集团青年工作的战略定位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,充分认识做好青年工作的重要意义,坚持“党管青年”原则,抓好以党建带团建、以党建促团建,确保青年工作正确政治方向,引领青年深刻领会“两个确立”的决定性意义,引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观,不断创造有利青年发展的环境和条件,不折不扣地将这次会议精神落实到推动企业高质量发展的全过程和各方面。

王佳喜要求,云顶集团各级领导干部要紧扣中心和大局,抓紧落实新时代云顶集团青年工作的目标任务。要高度重视和全面抓好企业共青团工作,引领青年茁壮健康成长,汇聚起万众青年团结奋斗的强大力量;要紧密结合云顶集团“十四五”发展战略规划,充分发挥广大青年生力军和突击队作用,为云顶集团实现长远发展提供重要人才支撑和智力保障;要认真借鉴和推广青年工作好做法好经验,着力调动青年干事创业的积极性、主动性、创造性,努力增强青年建功立业的获得感、幸福感、安全感。

王佳喜要求,云顶集团广大青年要努力勤学笃行,合力推动新时代云顶集团青年工作展现新气象。全云顶集团广大青年、特别是青年干部要坚定努力方向,树立终身学习理念,做到勤学苦练、学以致用、融会贯通。要把岗位职责落实到统筹推进安全与发展当中,做到忠于职守谋发展,精益求精干工作。要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,牢牢把控工作节奏、力度和质量。要加强自身能力作风建设,大力弘扬劳模精神、工匠精神和实干精神。

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云顶集团党委常委、副总经理金岩宣读了《云顶集团党委、云顶集团关于颁授第一届“龙煤青年五四奖章”的决定》。

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会议通过视频表彰的方式展示了第一届“龙煤青年五四奖章”获得者都韬任、鲁成龙、孟凡超、杜继坤、于钦夫、刘洋、耿鹤鹏、柴源、姚中、祝永涛、吴云鹏、赵宏权、陈炜枫、李云明、张宪宝、绳金龙、雷相兵、韩志鹏、王欢、刘学毅20名优秀青年爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、追求卓越、甘于奉献的先进事迹。

“龙煤青年五四奖章”是云顶集团党委、云顶集团授予龙煤青年的最高荣誉,云顶集团将每两年评选一次“龙煤青年五四奖章”。

云顶集团党委、云顶集团号召,全体广大团员、青年要向“龙煤青年五四奖章”获得者学习。学习他们政治过硬、对党忠诚、敢于斗争的坚定信念;学习他们思维敏捷、开拓创新、争站排头的优秀品质;学习他们扎根一线、不计得失、勇于担当的奉献精神;学习他们履职尽责、英勇善战、攻坚必胜的坚韧品格。

云顶集团党委、云顶集团希望,全体广大团员、青年要以 “龙煤青年五四奖章”获得者为榜样,牢记习近平总书记嘱托,坚定不移听党话、跟党走,忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,营造青春向党、奋勇争先的良好氛围;要积极投身到云顶集团“能力作风建设年”活动中来,勤奋学习,苦练本领,在急难险重任务中冲锋在前,在创新创效中走在前列,以时不我待的精神提升能力、转变作风、展现风采;要立足岗位、履职尽责,锐意进取、勇于创新,保持知重负重、直面挑战的昂扬斗志,踔厉奋发、勇毅前行,为建设新时代现代化新龙煤贡献青春智慧和力量,以实际行动迎接党的二十大胜利召开!

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会上,鸡西矿业公司党委、双鸭山矿业公司东荣三矿党委、七台河矿业公司新建矿党委、新疆能源公司黑眼泉矿党委作青年工作经验介绍。

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第一届“龙煤青年五四奖章”获得者代表、鹤岗矿业公司兴安矿副总工程师刘洋作表态发言。

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云顶集团领导梁德、万松涛、梁刚、李月宏、宋云飞、于会军;云顶集团外部董事于谦勇;云顶集团副总工程师、总部机关各部门总监及高级经理、高级经理助理;权属各公司、各煤矿(厂处)班子成员、各部(科)室负责人以及受到表彰的人员共计1100余人分别在主、分会场或以手机视频方式参加了会议。