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鸡西矿业公司:“企校”合作又传“好声音”

来源:黑龙江龙煤矿业控股云顶集团
作者:盖静
发布时间:2022-04-27 20:31:06
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鸡西矿业公司:“企校”合作又传“好声音”

“招生即招工,青年人可以在‘家门口’免费端上‘技能碗’;毕业即就业,可以成为有稳定收入、且福利待遇高的国企‘蓝领’……”这是2022年春季,鸡西矿业公司继续委托黑龙江技师学院,按照国家职业院校招生政策,面向社会公开招收定向分配委培生后传来的又一个“好声音”。

鸡矿公司何以引得“凤凰”来?

种下“梧桐树”。鸡矿公司作为以煤炭生产、洗选加工、铁路运输、瓦斯发电、光伏发电、机械制造等多个专业协同发展的大型国有企业,近年来,聚焦“1265”发展战略,深化企业内部改革,积极探索转型发展,主辅联动、质效并进,践行安全高效、多元发展、兴企富民之路。特别是该公司加快推进智慧矿山建设,将人工智能、云计算、大数据、物联网等新一代信息技术与矿山设计、采掘生产、运输提升等生产过程深度融合,进入智能化开采时代,需要一大批推动企业向高质量发展的人才提供技术保障和智力支撑,迫切期盼各方贤才加入,共谋企业发展、共享发展成果。

抛出“橄榄枝”。今年春季招生专业,在去年秋季招生五个专业基础上,又增加了两个专业,而且总招生人数也较往年有所增加,但招生支持政策不变,学员免交学费,在办理完入校手续、建立学籍档案后,鸡矿公司即与学生签订定向就业委培协议书,待学生完成学业、取得毕业证书和技能等级证书后,与用人单位办理正式职工入职手续,签订正式劳动合同书。在校学习期间,鸡矿公司为学员发放生活补贴,承担书本费、服装费。优秀学员可获得奖学金、顶岗实习期间发放实习补助金。成为正式职工可享受养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险待遇;福利待遇高,如提供劳动保护、专业化安全技能培训、缴纳并享有住房公积金、支付冬季取暖费补贴、享受班中餐补贴和牛奶营养餐、提供公寓式住宿楼、离居住地较远职工可为其提供通勤补贴;享受国企职工带薪疗养福利。职业优势同样“强势”,如安全有保障、劳动强度小、收入稳定、社保标准高、职业有发展、企业前景好、组织关怀浓等。

搭好“英雄台”。不同专业学员在完成一年或一年半在校理论学习后,将在该公司所属各生产单位进行为期一年或半年的顶岗实习。顶岗实习由该公司人力资源部和黑龙江技师学院进行统筹安排,采取先培训后上岗的方式,学生自愿选择地面岗位或井下岗位,除每月可以领取岗位补助金外,企业提供免费食宿,提供劳动保护和通勤车等。从生产实习到生活服务保障,均由各矿相关领导亲自负责安排,在实习方面为实习生“一对一”配备专门的指导师傅,围绕岗位需求科学设计实习内容,如通过签订“师带徒”培养协议与轮岗培训相结合,全方位提升学生技能水平,或选派“技术大拿”亲自担任指导老师,或进入“创新工作室”,直接参与技术攻关和创新研发项目……为学员搭建学习实践的舞台,助力其成长。

鸡矿公司在奋力推进技能人才大汇聚的过程中,不仅提供优待的政策、优质的服务,还提供创新创造的平台、干事创业的舞台,在该公司全方位推动高质量发展的大背景下,技能工人可以在岗位上成才、建功立业,让自己的人生出彩。人人皆可成才、尽展其才的良好环境,吸引“金子”到鸡矿公司来发光,引“英雄”到鸡矿公司来一显身手。