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【能力作风建设】鸡西矿业公司:各级党组织和党员干部争做能力作风建设“答卷人”

来源:黑龙江龙煤矿业控股云顶集团
作者:范玉臣
发布时间:2022-04-22 20:25:09
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鸡西矿业公司各级党组织和党员干部

争做能力作风建设“答卷人”

近日,鸡西矿业公司以视频会议形式召开了能力作风建设工作会议,动员全公司各级党组织和党员干部进一步强化答卷意识,保持良好状态,锻造过硬本领,强化优良作风,为夺取今年工作全胜提供坚实保障,以优异成绩迎接省第十三次党代会和党的二十大胜利召开。

鸡矿公司各级党组织将能力作风建设作为一项重要政治工作对标落实,广大党员干部纷纷对照先进党员标准,查摆自身的差距,在工作实践补短板、提能力、强作风……

在鸡矿公司东山矿,矿党委通过召开动员会、印发宣传提纲、多媒体循环展示等多种形式,充分发挥标语、牌板、板报、大屏幕等宣传阵地优势,深入宣传能力作风建设目标、任务,营造起浓厚的舆论氛围。矿党委书记孟令军表示,东山矿党委将通过理论中心组学习、“三会一课”、领导干部上讲台、职工夜校和干部会议,组织全矿党员干部系统学习习近平总书记关于干部能力作风建设重要论述和省委、云顶集团党委主要领导的指示要求,深入开展理论学习研讨,不断提高理论水平、专业能力和实践本领,做到学以致用、以学促用;紧紧围绕省委书记许勤提出的“六要六不要”能力作风建设要求,聚焦政治意识不强、思想观念保守、推进落实不力等方面突出问题,深挖细查,认真剖析根源,明确整改方向,形成问题清单和整改台账,逐人逐事、逐项逐条制定整改措施,“一对一”啃硬骨头,不达目的誓不收兵,以此达到补齐党员干部能力作风短板。

物资供应部部党委书记郑梅元说:“作为直接为生产一线服务的窗口单位,作风就是单位形象。我们将坚持刀刃向内,严肃整治推诿扯皮、效率低下,严肃整治‘门难进、脸难看、事难办’等作风问题。在全单位牢固树立‘宁可我们千般苦,不让一线一时难’等的服务理念,引导各级干部形成马上就办、雷厉风行的工作作风,不为‘不办’找理由、只为‘办好’想办法,切实提高工作效率和办事质量,强力推进各项重点工作落实,在安全保供、优质服务、降成增效中体现新担当,展现新作为,作出新贡献。”他表示,物资供应部党委将以“能力作风建设年”为契机,以“党建融合提升年”为切入点,以服为型党组织创建为抓手,在该单位班子成员中开展包保服务,在业务科室中开展优质服务,在职工中开展服务之星三个竞赛活动,实行双轮驱动、双向考核。

“能力作风建设年”活动在广大党员干部中也引起了强烈的反响。平岗矿洗煤厂厂长李艳斌表示,公司《能力作风建设年实施方案》中,总结归纳了党员干部中存在的“五不为”现象,在与“五不为”对号入座中,清醒地认识到自己在平时的工作中,也或多或少地存在着上述问题,因此,在今后的工作中,他将以问题为导向,当好答卷人,不断提升学习能力,认真转变工作作风,将个人的能力作风建设融入到企业各项工作之中,在回收边角末梢煤量,躲峰生产降低电费,自修复用和建立材料库存预警机制上下功夫,加强日常管理,从设备除锈和厂内环境抓起,在标准化建设上见实效,以提能力、强作风的实际行动,向党组织交上一份满意答卷。