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七台河矿业公司新兴矿:常态化办实事为职工群众纾困解难题

来源:黑龙江龙煤矿业控股云顶集团
作者:崔付春 杨利伟
发布时间:2022-04-21 08:10:42
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七台河矿业公司新兴矿

常态化办实事为职工群众纾困解难题

七台河矿业公司新兴矿机关食堂开餐时,炖炒溢香,品的是用心用情关爱职工的暖,热粥一碗,盛的是全心全意的为民情怀。

职工中午就餐一直一个难题。为方便职工中午就餐,同时减少职工流动的防疫风险,这个矿新购买了餐盘碗筷等用品,认真制定食堂就餐管理办法及卫生标准,严格落实防疫措施,避免堂食,为职工提供盒饭的供餐方式,解决了矿机关及周边基层单位职工中午就餐难题。

心里想着职工冷暖,装着职工愁盼,以实实在在的成效让职工群众分享企业高质量发展成果、共享品质幸福生活。这就是新兴矿常态化开展“我为群众办实事”的宗旨和方向。

这个矿紧紧围绕六个聚焦,深入基层群众、深入生产一线、深入工作服务对象,通过矿领导上班前、座谈会等形式与职工面对面交流,广泛征求意见,了解职工群众需求、诉求。通过梳理归纳分类,按照职工群众最关心的问题立项,经过党委会、班子会深入细致的研究,确定办实事19项,明确事项内容、目标措施、完成时限以及责任人,为职工群众解决生产生活中的实际困难,解决职工群众急难愁盼问题,使改革发展成果更多惠及职工群众。

这个矿将“我为群众办实事”实践活动作为一项重要工作来抓,紧盯职工诉求,锚定群众期待,党组成员全员参与,牵头负责重点事项的推进落实。

在实行作业服公管服务质量提升以来,深受采掘一线职工好评,也为今年实现入井职工作业服全面公管积累了经验。为实现入井人员作业服全面公管,加大投入力度,扩大公管覆盖面,这个矿在资金运行紧张的情况下,投入新作业服2700套,按照入井人员名单,建立台账统一编号管理,每一名职工都有自己的编号,领取工作服时采掘一线职工每人两套、一线辅助职工每人一套,做到作业服脏了有人洗,破了有人补。所有入井职工都能穿干净的作业服穿入井,提升矿工整体形象和精神面貌,作业服全面公管这一有力举措,温暖了入井职工们的心。

提运区机车段职工秦松林说道:“以前很羡慕一线职工作业服公管。现在,我们也实行公管了,我们一定服务好一线,为安全生产保驾护航”。

这个矿持续压实“我为群众办实事”责任,对标清单项目,建立协调沟通机制,形成工作合力,做到任务进展情况明确、工作台账动态更新、资料文档有序规范,确保活动取得职工群众看得见、摸得着的实际成效。

抓基础设施建设,着力改善职工生产生活环境。他们对培训中心进行升级改造,进一步改善了职工培训环境,为申报三级A培训中心奠定了良好的基础。对立井办公区域供电主线路进行改造,确保立井办公区供电安全。开展“今天是你的生日”活动,为入井职工过生日,让一线党员深切感受企业关怀与祝福。

他们还制定了兼职工作工资管理规定,对兼职工作人员的考勤、工作量、薪酬待遇等进行了明确要求。通过煤岩分装、提质增效、清扫浮煤、回收复用等方式实现企业增效、职工增收,

这个矿认真总结党史学习教育办实事成效经验,以满腔的热情为职工群众办实事解难题,对已经确定的办实事项目,严格按照任务清单实施挂牌作战,狠抓推进落实,做到完成一项、验收一项、销号一项,确保真正解决一批制约企业发展、影响企业形象、职工群众关心、关乎切身利益的重点难点问题,切实增强职工群众的获得感幸福感安全感。