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双鸭山矿业公司东荣二矿:多维度推进安全教育

来源:黑龙江龙煤矿业控股云顶集团
作者:图文/赵晓光 李菁冶
发布时间:2022-02-16 10:39:52
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双鸭山矿业公司东荣二矿:多维度推进安全教育

“通过这几起典型事故,我们不难发现,事故之所以发生,与违章作业、责任不到位、安全意识不高、现场管理存在漏洞有直接关系,千万不要让自己的鲜血,变成他人的教训……”这是近日,双鸭山矿业公司东荣二矿掘进一区701段班前会上,区书记语重心长地与当班职工们讲的一段话。

这是东荣二矿日常安全警示教育的一个缩影。他们利用身边人讲安全事,安全有“说法”,更有“做法”,有力地促进了职工安全意识提升,安全违章行为大幅降低,轻伤事故明显下降,推动了煤矿安全工作不断上台阶。

用算账方式讲安全

“刚才讲的案例,大家算没算过一笔账,受轻伤住院在家休息1个多月,他损失多少钱呢?”“违章代价不仅仅是让你受伤肉体难受,你的家庭也会因为你的受伤而变得艰难”“小伤损失2万多元啊,这小伤是不是很值钱,你还违章吗?”这是采煤准备队队长李凤明在班前会上,同职工们算了一笔安全账。

听完职工们都有些惊讶,都说,真没想过这些,没算过账,一听真的很吃惊!

用算账的方式讲安全,是东荣二矿党委创新宣讲安全内容,从职工最关切的收入入手讲安全,告知职工不安全将损失多少钱,在职工心中产生了强烈的促动,收到了非常好的效果。

用身边案例讲安全

在班前会上,当班班长向当班职工讲述了“历史上的今天”该矿发生的安全事故案例。以前听案例故事,都是发生在别的矿,现在讲身边的事,很受触动。

用身边的案例讲安全,是东荣二矿充分利用党群部室宣讲、安全大课、班前会等方式,组织各基层单位集中开展“典型案例”教育,用身边事教育引导职工牢固树立“以人为本,生命至上”的安全理念,深入开展安全巡回宣讲和警示教育,用鲜活的案例教育职工,用血泪事故警示职工,教育干部职工敬畏制度、敬畏生命,激发干部职工对家人的责任感,对安全常怀敬畏之心。

“三违”人员现身说法讲安全

“我在2020年11月,因为着急给工作面送货,我从皮带上面跨过,没有多走几步道,从固定跨桥处走,违反了规定,被按照‘三违’行为处理了,我当时很不解,我是为了生产进度才违章的,但现在想想,如果当时皮带突然启动,我受了伤,就不是生产进度问题那么简单了,不管在什么时候,安全都不能掉以轻心,也来不得半点侥幸,安全没有如果。”东荣二矿一名“三违”人员在段队班前会上,向职工们现身说法时说道。

职工们都说,“三违”人员都来自身边的人,很熟悉,他们的“现身说法”,更具说服力,更能在职工中产生共鸣,更能起到教育意义。

家属协管员上门讲安全

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“三违”人员到班前现身说法,警示教育全体职工注重安全生产

2月6日一大早,在东荣二矿职工张勇(化名)家中,来了两位常客——家属协管员杨亚娟和刁婷,一进屋拜完年,就祝贺张勇这位曾经的“三违”人员,如今成了矿里1月份安全先进个人。张勇都有些不好意思地说,以前,老认为自己是老工人了,经验足,自己违章肯定不会出事。感谢你们经常到我家讲安全,现在我媳妇天天在我耳边讲。

这只是家属协管员上门讲安全的一个缩影。他们还充分利用群监员、青年文明岗员、家属协管员采取日常抓宣传、井口搞服务、队段建联保、协管结对子、帮教入家庭等亲情化、人性化的安全服务活动形式,不断把安全宣传教育阵地延伸到队段、班组、家庭,形成了浓郁的安全亲情文化,打造了上下齐抓共管的安全亲情防线。

多种植入心脑的有效方式,让职工的安全意识得到明显提高,职工深知安全生产的重要意义,在全矿上下形成了人人重安全,事事讲安全的良好氛围,有力地助推了企业安全生产高质量发展。