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“要把党的政治优势和组织优势延伸到全矿各个方面，为矿井的安全生产保驾护航。”近几年来，振兴煤矿各级党组织、广大党员用实际行动落实矿党委提出的这一要求和全面开展“红色领航工程”建设先进党委的具体部署，无论是紧张有序的机关科室，还是热火朝天的生产一线，到处都有党旗飘扬，到处都有党徽闪亮，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分体现。

近几年来，振兴煤矿党委紧紧围绕公司解困发展目标和矿井持续发展目标，从大局着眼，从创新入手，开拓新思路，建立新渠道，充实新内容，积极探索新形势下党建工作新机制，为矿井的安全生产提供了有力的政治保障。“纵向领导、横向协调、现场问责”是该矿在创新党建工作中探索出的新办法，其核心点是一岗双责、党政合力。

“纵向领导”即上级组织对下级组织的领导，一级抓一级，一级对一级负责，从上到下，纵向到底；“横向协调”即对于综合性工作需要由牵头单位组织的，其他相关部门必须密切配合，发挥综合协调作用，共同完成预定工作任务，如三水平3#层南四段安装过程中，由安装区总负责，全矿各系统全力配合，从而确保了综采一队工作面顺利开采；“现场问责”即通过监督、考核等方式，对所安排工作的执行情况进行现场落实，对没有按要求完成的单位和个人，按规定进行批评教育或责任追究；如矿党委充分发挥矿科学释放安全经济产能督导领导小组作用，全月率领党委相关部门和领导4次深入现场督导现场执行情况。每天早调度会各部门汇报生产进展情况、新区安装情况及各项风险预控执行情况；未完成生产任务的单位要说明原因，并及时研究处理意见，对相关人员进行追责。

“纵向领导、横向协调、现场问责”制，实现了党务工作与行政管理工作双向交叉、互相辅助，达到领导有为、管理有序、执行有力、落实有效的效果，推动了该矿各项工作健康有序发展。

为增强广大党员的责任意识，时刻发挥党员的先锋模范带头作用，围绕党委中心工作，开展“亮身份、树形象、做表率”活动，设立18个“党员先锋岗”、划分21个“党员责任区”，党员佩戴红帽斗，使党员的身份能够“看”得出，在行动上“分”得出，作用在工作岗位上“显”得出，真正让党员旗帜树起来、称号响起来、形象亮起来。

为充分发挥党员在矿井安全生产中的先锋模范作用，振兴煤矿党委认真贯彻执行《中国共产党国有企业基层党组织工作条例》、《云顶集团新时代党建工作实务手册》和公司党委“红色领航工程”，扎实推进“先进党委”、五好党支部建设，进一步激发基层党组织活力。相继开展了“增强责任心，提高执行力”及“党员先锋工程”、“党员身边无事故，我是党员我安全”、“戴党徽、亮身份、见行动”等一系列活动。建立了“党员示范区”，成立了“党员先锋突击队”，做到了重要岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，有力地保证和推动了全矿安全生产的高效运行。

为加强安全监管、协管职能，振兴煤矿党委组织构建了以党、政、工、青、技等为管理主体的“安全管理网”，扎实开展“一天一主题，一日一活动”，充分发挥党委管思想、行政抓现场、工会重维权、团委严青岗、家属做协管、纪检强监督职能作用，形成了“横向到边、纵向到底、全员参与、各尽其责”的安全管理防线，有力地促进了安全生产。

“职工利益无小事。”振兴煤矿时刻把关心职工生活、为职工谋福利放在重要位置，让职工群众享受到企业发展带来的成果。

该矿党委坚持以“企业增效、职工富裕”为目标，大力营造体现关爱、充满和谐的人文环境，不断提高职工幸福指数。采取有效措施，积极承诺和兑现为职工办的好事、实事。

对“热风炉”进行改造，解决冬季职工入井冷的问题；积极配合公司铺设井下光纤，满足通讯网络视频、考勤、通风、防冲、监测构建信息化平台。修缮了职工停车场，解决职工停车难的问题；持续开展扶贫救助、金秋助学、走访慰问等活动，全年走访困难职工159人次、资助22 名困难职工子女入学，累计发放救济金18.9 万元，实现了困难职工救助全覆盖；特别为患癌住院的局劳动模范孙元深捐款33155元。

特别是进入今年以来，该矿立足“我为群众办实事”，以解决职工群众所需、所盼、所急为出发点，为职工办实事解难题，一是建立职工洗衣房和烘干室，解决入井职工穿湿衣服的问题；二是扩建院外停车场，解决职工上班停车难的问题；三是对职工吊筐进行维修，解决吊筐老化磨损严重的问题；四是改造安全培训中心实操基地，力争使培训中心达到三级安全培训基地资质；五是在矿灯超市安装净化功能的水柜，解决职工入井有热水喝的问题；六是对矿内部分区域进行绿化，进一步改善职工工作、生活环境；七是组织全矿女职工进行体检，保证妇职工身体健康，切实把学习教育成果转化为推动矿井改革发展动力。