云顶集团

双矿公司东荣二矿：“三轮驱动”筑牢安全“防火墙”

 双矿公司东荣二矿紧紧围绕《安全生产专项整治三年行动集中攻坚阶段》要求，“三轮驱动”抓安全，牢筑安全防火墙，严抓严管、群防群治，全面夯实矿井安全发展根基。

宣传教育全覆盖。这个矿不断创新安全教育培训模式，针对不同岗位、不同工种、不同层面职工群体特点，找准提高职工素质的切入点和着力点，从态度、知识、技能、行为等方面对职工进行综合培训。通过中心组集体学、矿晚会逐项解读学、段队班前会全员领会学，深刻学习领会习近平总书记关于安全生产重要论述；认真开展“五大”活动，深入学习胡昌升省长讲话精神，开办“段队（车间）主任级以上管理人员素质提升培训班”，矿主要领导亲自授课，各分线矿领导按照培训文件要求认真备课、讲课，凝聚全员思想共识，全力以赴抓好安全生产。做好“师带徒”“老带新”工作，把大部分培训放到车间、班组、井下现场，面对面交流，手把手传授，让职工在本职岗位上练本领、长才干、当能手。采取安全大课、干部业校、专项会议等形式，充分利用多媒体投影、广场大屏幕、班前可视化教育系统、井口电视等媒介，组织管理人员、各系统专业技术人员、职工等不同层面观看山东、重庆和湖南发生事故的警示教育片，“煤炭安全网”发布的《1天1部！30部煤矿事故案例警示教育片》，深刻吸取事故教训，敬畏安全、敬畏监管、敬畏法规。

严查严管出重拳。这个矿强化领导干部入井带班制度，严格按照调度室每月下发的带班人员安排表进行带班，领导干部与工人同下同上，保证每个面都有管理人员在场，实时掌握当班井下安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，确保矿井安全生产。各级管理人员带班升井后，将入井时间、地点、经过路线、发现的问题及处理情况、意见等进行登记，并有专人进行整理汇总，全面提高安全生产管理水平。实施全过程动态安全预控，安监处安检员认真开展安全巡回检查，日常监督检查与拉网式安全大检查相结合，对重点工程和薄弱环节强化监管，坚持“谁检查谁复查、谁签字谁整改”制度，对于查出的问题、不按期整改的，对责任单位和责任人一并处罚。严格执行矿、科室、区队、班组和岗位“五级”隐患排查，对重点工程、薄弱地点和环节、关键工序与岗位进行安全盯防，深入分析、查找和整改“人、机、环、管”四个方面存在的隐患，按照隐患级别向有关责任单位下达整改通知单、限期整改，对整改不及时的严肃问责。开展班前职工风险描述，引导全员在安全生产中提升风险意识，勇担安全责任，筑牢安全生产防线。

齐奏安全最强音。“我们是家属安全协管员，要用真情守护职工的平安，用心筑牢安全生产第二道防线。”当被问到零点班到矿入井口给倒紧班职工发平安果辛不辛苦时，一名矿工家属是这样回答的！这个矿充分发挥党员、青岗员、群监员、家属安全协管员，以及安监员和瓦安员的作用，集中力量抓安全，引导干部职工进一步增强安全意识和兑规作业意识，同声共唱安全曲、齐奏安全最强音。他们采取专盯专防、动态抽查、夜查、专项检查等方式，严查领导干部安全履责和值班带班，严查安全管理松劲弱化苗头，严查各类违章指挥、违章作业行为，严查管理制度和规程措施现场落实不到位问题，坚决消除安全管理盲区和死角；组织金牌宣传员、党群骨干和培训中心教师到班前讲安全知识、贯彻安全生产理念、检查班组长“五项权力”落实情况，到入井口向职工现场提问岗位“必知必做”、安全生产标准化等方面知识；工会女工委组织家属安全协管员到班前、井口，定期开展为倒紧班职工发平安果、到班前打扫卫生、班前文艺汇演、安全知识有奖问答等活动。通过一系列行之有效的措施，进一步增强了全员安全意识、防范意识、应急意识，共同撑起安全“保护伞”。