双矿公司东荣一矿工会:学党史办实事 实施“暖心工程”
双矿公司东荣一矿工会:学党史办实事 实施“暖心工程”
双矿公司东荣一矿工会把“学党史、悟思想、办实事、开新局 ”作为工作的出发点和落脚点,结合工作实际,为职工办实事、办好事,开展惠及职工的举措,这些走心的做法和延伸服务,让职工幸福感倍增,收获满满。
爱心 —— 情暖职工
“师傅,新春快乐,要按章作业、注意安全,祝您平安。”这是今年2月14日,东荣一矿工会工作人员一边为即将入井的职工送上“平安果”,一边叮嘱要牢记安全作业的一个场景。
该矿工会根据不同节日开展不同主题的活动,让职工切身感受到工会组织的关怀和温暖,并时刻叮嘱职工紧绷安全这根弦,助力企业高质量发展。
为增加职工安全意识,做好自主保安,更好地助推企业安全发展,4月14日,该矿工会负责人为退休职工发放“安全年金”及纪念品,最高获得安全年金17880元,职工们深受触动,纷纷表示一定要兑规作业、决不违章,为企业安全生产保驾护航。
“师傅,这么冷的天,您仍坚守在防疫一线,我代表矿工会为您送来了八宝粥、香肠、水果,希望您在工作之余多补充体力,健康工作。”这是该矿工会工作人员在春节期间慰问防疫一线职工的一个缩影。
润物无声。该矿工会紧紧抓住亲情服务这条主线,全年常态化开展爱心服务和安全宣教活动。
今年以来,为保证安全生产,在节日期间,家属协管员深入入井走廊、段队班前开展保安全、促生产活动3次,为职工送元宵1000斤,苹果、香蕉等水果60余件。开展安全生产祝捷活动4次,为安全生产、产量、任务完成突出的队组送鸡蛋、洗漱用品等,增加了职工的干劲。同时,组织慰问防疫一线职工1次,送香肠、八宝粥 30余件。三八节前夕,还为全矿18名女工送去了慰问品,受到女职工的称赞。
开心——枝叶关情
“妈,您看,这是除夕夜矿工会燃放的烟花,好看吗?由于疫情,没能回家和您过年,我在矿里给您拜年,您不用担心,我在这里挺好的,工会给钱、给水果、给熟食,矿领导还陪就地过年的职工一起吃的年夜饭,可开心啦……”这是职工董光祥与远在山东的母亲用手机视频连线拜年的一个画面。
就地过年,年味不减。为切实做好留守职工的工作和春节文化生活,让就地过年职工在矿里度过一个欢乐祥和、健康安全的新春佳节,召开外地职工就地过年座谈会,共有来自山东、吉林等外省和本省的16名不回家过年职工参加了座谈。
新春大礼包,幸福感倍增。为了缓解就地过年职工的思乡之情,该矿工会为就地过年不回家职工送去1000元慰问金,并为他们送去糖果、水果、瓜子、熟食等慰问品。除夕夜,还为就地过年职工精心准备了年夜饭,组织燃放烟花爆竹喜迎新春,丰富了职工的文化生活,让就地过年职工感受“家”的温暖、品尝“年”的味道。
为了让职工吃得放心、洗得舒心、睡得安心,该矿工会把开展“两堂一舍”专项检查活动作为一项长期性工作,作为为职工办实事、谋福利的一个重要抓手。
今年3月23日,该矿工会组织职工代表对“两堂一舍”进行了专项检查,旨在通过监督检查,倾听职工意见和建议,在满足职工生产生活基本需求的同时,不断提高职工满意度,解决职工后顾之忧,促进企业健康和谐发展。
暖心——帮扶解困
“谢谢,矿工会始终没有忘记我,过年还想着我,感谢矿工会对我的关爱帮助……”今年2月5日,该矿春节慰问因患脑出血致贫的职工王志晨,他从工会负责人手中接过慰问金和米面油等生活用品时,激动地说道,而这已经是矿工会对他第二次帮扶了。
“小康路上一个都不能掉队”。为全面打胜精准扶贫攻坚战,该矿工会不断拓展帮扶内容,深入困难职工家中开展调查,了解其家庭致困原因,做到精准帮扶。
今年以来,为困难职工办实事、解难事,春节期间救助因病、因疫情、因学致困的职工98人次,发放救济款49000元,大米、白面各120袋,豆油 80 桶。此外,该矿将贫困职工子女纳入“金秋助学”救助体系,将职工家属纳入就业扶持体系,解决了困难职工的一时之难,维护了矿区的和谐稳定。
服务无止境,职工在心中,东荣一矿工会本着“全心全意为职工服务”的宗旨,当好职工“娘家人”,大大提升了职工的归属感与幸福感。