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双矿公司新安矿：攻坚克难 采掘双赢创水平

双矿公司新安矿用激励政策鼓干劲、以上率下作表率、党员突击聚人心，奋力攻坚创高效，2月份，采掘生产、效益实现双赢，创历史新高。

激励政策鼓干劲。二月伊始，该矿研判形势，积极开展结合实际的形势任务教育，统一干部职工思想。锁定疫情防控、安全生产、信访稳定和经营创效重点工作，制定了激励政策，对采掘职工出勤22个工，所在段队完成规划指标，班组实现“零负伤”；安装队职工出勤22个工，按期完成采煤安装任务，班组实现“零负伤”的，奖励每名职工1300元。在激励政策的鼓舞下，采掘安职工出勤率达到95%以上，为实现采掘双赢提供了保障。

以上率下作表率。该矿实行矿、机关科室、区、段四级包保，每班班前都有包保人员开展疫情防控知识灌输、职工心理疏导、现场安全重点和当班经营指标的讲解，每名职工都能熟知安全风险点和注意事项，增强了职工安全意识；四级包保人员排班与职工一起作业，及时沟通解决制约安全生产的“瓶颈”问题。在掘进对透时，包保人员检查支护质量、运转环境、透点的掩护等，做到了时时刻刻盯防风险点，排除现场存在的安全隐患。对职工支护打设不兑规的及时纠正，并亲自动手打设，起到模范带头作用。包保人员班后监督班组长工资分配，建立了新安矿工资分配微信群，上至矿长、下至值班段长都在微信群内，让干部职工一起审阅每张班组市场化结算单，对工资分配不合理的实施追责、问责，每名职工都能挣到明白钱，激发了职工的内在动力。

党员突击聚民心。“哪里有困难，哪里就有党员突击队”，这是新安矿党员突击队的工作理念。在负390综一队新面安装时，因人员紧张，党员突击队在上顺槽铺设、吊挂电缆4趟3000米，下顺槽510米皮带中间部分扛运，下顺槽铺设、吊挂电缆5趟累计3800米，两巷达标清货长1200米。全月累计组织生产突击18次，参与党员干部320余人次。不仅缓解了安全生产的压力，还为全体职工立标打样，凝聚了人心，激发了干部职工斗志，为小月创出新水平、实现采掘双胜奠定了坚实基础。