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按照公司的总体部署要求，滴道盛和矿一手抓复工复产、一手抓疫情防控，特别是通过加强思想教育、开展职工访谈、注重人文关怀三项举措，有力促进了全矿职工出勤稳中有增，矿井安全生产稳中向好，全矿各项工作稳步推进的良好局面。

加强思想引导，让职工安心。自2月12日复工复产起，这个矿成立了由党委副书记任组长的舆论宣传工作小组，及时宣传矿疫情防控工作的好经验、好做法，利用手机、QQ、微信等平台广泛转发疫情最新通告，让职工从思想上正确认识疫情、态度上认真对待疫情、行动上科学防控疫情。制作疫情防控宣传牌板6块，宣传标语、口号25幅，悬挂在立井大门前、浴池等井上下醒目位置，印制疫情防控宣传单、顺口溜各500份，分发给每名职工，立井大门前、罐笼处24小时不间断语音播放。同时，各单位利用段队班前会时间，传播个体防护知识，教育引导职工树立“只要正确科学地采取防疫措施，就一定能够战胜疫情”的信心和决心。

开展职工访谈，让职工舒心。为解决职工的心理诉求和实际困难，这个矿在全矿范围内掀起职工大访谈活动热潮，采取面对面、电话连线或手机微信等一对一的交流方式进行。重点询问每名职工身体状况，是否有因疫情而产生其它不良反应，准确掌握职工思想情绪状态，针对职工因新冠疫情而产生的心理压力、烦躁、困惑等，访谈人认真记录，并开展耐心细致的思想工作，排除被访人员不良情绪。机电区保运段值班电气人员都在外区居住，在2月份矿复工复产阶段，无法到岗作业，面对人员少，工作量大的实际，机电区动力车间党员曹爱军主动请缨，支援井区一线生产，抽水泵、处理开关故障、看守变电所，他一个人干了三个人的活，每次入井都要在井下工作16个小时以上。

注重人文关怀，让职工暖心。对于复工返岗人员由矿组织到滴道区中心医院进行测量体温、胸透等体检，对体温偏高人员进行胸部肺脏CT检查，建立疫情防控管理档案，实现一人一档管理；由于采区远离居民区，该矿开通了职工通勤车，分三班接送上下班职工，随着对外区复工人员政策放宽，通勤车线路已延伸至鸡西、正阳等地；为保证乘车秩序，矿领导分班至通勤车站点盯守，各单位书记打小旗引导本单位职工科学乘车、文明乘车，防止出现人员聚集；对乘坐通勤车人员上车进行体温测量，发现体温异常者，严禁出勤，同时与鸡矿滴道中心医院协调，在入井检身处由医护人员对每名入井人员体温进行检测，对职工出现可疑症状及时处理；矿为每名出勤职工发放口罩、体温计等防疫物品，让职工家属每天也进行两次体温检测。

三项措施的实施让职工切实感受到了企业就像“家”一般的温暖，极大凝聚了向心力、战斗力，2月12日复工至今，全矿累计生产原煤33600吨，进尺136米，为全矿安全有序生产打下了良好基础。

来源/鸡西矿工报