【战“疫”复产两不误】滴道盛和矿:三项举措让职工收好心好干活
按照公司的总体部署要求,滴道盛和矿一手抓复工复产、一手抓疫情防控,特别是通过加强思想教育、开展职工访谈、注重人文关怀三项举措,有力促进了全矿职工出勤稳中有增,矿井安全生产稳中向好,全矿各项工作稳步推进的良好局面。
加强思想引导,让职工安心。自2月12日复工复产起,这个矿成立了由党委副书记任组长的舆论宣传工作小组,及时宣传矿疫情防控工作的好经验、好做法,利用手机、QQ、微信等平台广泛转发疫情最新通告,让职工从思想上正确认识疫情、态度上认真对待疫情、行动上科学防控疫情。制作疫情防控宣传牌板6块,宣传标语、口号25幅,悬挂在立井大门前、浴池等井上下醒目位置,印制疫情防控宣传单、顺口溜各500份,分发给每名职工,立井大门前、罐笼处24小时不间断语音播放。同时,各单位利用段队班前会时间,传播个体防护知识,教育引导职工树立“只要正确科学地采取防疫措施,就一定能够战胜疫情”的信心和决心。
开展职工访谈,让职工舒心。为解决职工的心理诉求和实际困难,这个矿在全矿范围内掀起职工大访谈活动热潮,采取面对面、电话连线或手机微信等一对一的交流方式进行。重点询问每名职工身体状况,是否有因疫情而产生其它不良反应,准确掌握职工思想情绪状态,针对职工因新冠疫情而产生的心理压力、烦躁、困惑等,访谈人认真记录,并开展耐心细致的思想工作,排除被访人员不良情绪。机电区保运段值班电气人员都在外区居住,在2月份矿复工复产阶段,无法到岗作业,面对人员少,工作量大的实际,机电区动力车间党员曹爱军主动请缨,支援井区一线生产,抽水泵、处理开关故障、看守变电所,他一个人干了三个人的活,每次入井都要在井下工作16个小时以上。
注重人文关怀,让职工暖心。对于复工返岗人员由矿组织到滴道区中心医院进行测量体温、胸透等体检,对体温偏高人员进行胸部肺脏CT检查,建立疫情防控管理档案,实现一人一档管理;由于采区远离居民区,该矿开通了职工通勤车,分三班接送上下班职工,随着对外区复工人员政策放宽,通勤车线路已延伸至鸡西、正阳等地;为保证乘车秩序,矿领导分班至通勤车站点盯守,各单位书记打小旗引导本单位职工科学乘车、文明乘车,防止出现人员聚集;对乘坐通勤车人员上车进行体温测量,发现体温异常者,严禁出勤,同时与鸡矿滴道中心医院协调,在入井检身处由医护人员对每名入井人员体温进行检测,对职工出现可疑症状及时处理;矿为每名出勤职工发放口罩、体温计等防疫物品,让职工家属每天也进行两次体温检测。
三项措施的实施让职工切实感受到了企业就像“家”一般的温暖,极大凝聚了向心力、战斗力,2月12日复工至今,全矿累计生产原煤33600吨,进尺136米,为全矿安全有序生产打下了良好基础。
来源/鸡西矿工报